Capitulo VI: Las profesiones

Capitulo VI: Las profesiones

1. 2. ¿Que son las profesiones?

   • Viene de la palabra profesión viene del latín “professĭo, -ōnis” que es la acción y efecto de profesar en su primera acepción. La palabra profesar significa “declarar o enseñar en público”.
   • Existen algunos elementos que previamente deben de estudiarse antes de plantear una proposición de lo que puede entenderse por profesión
     • “una dedicación asidua a una actividad especializada”
       • en dicha actividad especializada ha de contribuir a solventar problemas vitales (recurrentes, no estandarizables) para la sociedad, es decir, sólo el sentido de utilidad pública de los conocimientos y habilidades que una persona posee, le imprimirá a la larga el carácter de profesión.
     • “perciben una retribución por el desempeño de dichas actividades y esa retribución constituye su medio de vida”
       • quién se dedica a ella, perciba como usufructo de su labor, una retribución lo suficientemente plausible que le permita vivir una vida digna junto a su núcleo familiar. Un profesional debe ser capaz de tener un nivel de vida adecuado a partir de los ingresos que recibe en forma de salario u honorarios por el desempeño eficiente de sus funciones.
     • “experto competente”
       • Por competente se puede entender el saber hacer en un contexto determinado, es decir, el profesional está preparado para dar lo mejor de sí (realizar su trabajo al máximo de sus competencias) en el desarrollo de las funciones que su profesión le demande.
       • “una preparación especializada”
         • son el resultado de un proceso de formación a nivel superior y de calidad universitaria, donde quién se forma adquiere el dominio de particulares competencias que le permitirán desempeñarse satisfactoriamente en el mundo laboral.
     • “sentido de pertenencia”
       • le impregna de un orgullo particular por el ejercicio de la profesión, le facilita su actuación en adhesión a los principios, valores y deberes del código de ética de su profesión.

2. 1. Origen de las profesiones

   • Los origenes de las profesiones surgen debido a las diversas primeras necesidades que se le presentaba al hombre con el transcurso de su propia evolucion. Anteriormente lo usaban civilizaciones mas antiguas donde habian varios campos de especializaciones y cumplian con su ocupacion ya establecida
   • El hombre nacia de una profesion y posicion de su familia, lo que marcaba su ocupacion. Donde se aprende el oficio paterno para asegurar su subsistencia y la de los suyos
   • No todos los hombres se lograban adaptar a las profesiones de su familia o su generacion, en este caso por la eleccion y fuerza de costumbre se adapta a nuevos oficios ya que todo esto se trata a nivel individual para que la persona se logre desarrollar a nivel individual y luego formas al colectivo social
   • Luego van surgiendo nuevos roles a traves de la evolucion historica del hombre
   • Revolucion industrial y francesa hacian que en estos eventos el hombre reconociera la necesidad de una preparacion especial para las distintas profesiones. eleccion de profesiones y orientacion profesional

3. 3. Caracteristica de la profesion

   • Algunas de las caracteristicas que debe cumplir un profesional son:
     • Tener funciones definidas.
       • Una profesión debe distinguirse de otras a partir de la separación de funciones, es posible que Compendio de lecciones básicas de ética para futuros profesionales Edgard Ernesto Ábrego Cruz 75 algunas de ellas se compartan con otro tipo de profesiones, no obstante, la finalidad o el énfasis y los métodos y técnicas pueden ser distintos.
     • Principios o deontología que orienten sus actividades.
       • Toda profesión ha de constituirse en torno a un conjunto de principios, normas y deberes que regule la práctica profesional, estos norman los aspectos más comunes y básicos de la profesión, como aquellos más singulares y significativos.
     • Conocimientos, técnicas y actitudes identificables.
       • la ciencia o de la tecnología debe estar reservado para cada una de las profesiones, con los que se ha de permitir contribuir a la mejora de las condiciones de vida de la población a la que sirve.
     • Ejercicio reservado a un personal especialmente preparado.
       • las diversas profesiones solo sean ejercidas por personas altamente preparadas, de cuya preparación pueda darse fe por medio de la acreditación de sus títulos académicos y que sus competencias profesionales sean avaladas por la sociedad.
     • Formación a nivel superior.
       • No todas las personas interesadas en una profesión puede ejercerla, sino solo aquellos que se preparen para ello, cursando estudios superiores a nivel universitario que equilibren la carga de conocimientos teóricos con el desarrollo de habilidades prácticas
     • Actitudes profesionales hacia los que reciben los servicios profesionales.
       • La formación profesional ha de procurar que quiénes se preparan para el ejercicio de una profesión en particular,
     • Sentido de servicio y tendencia a ser de utilidad y beneficio al grupo social.
       • . La satisfacción de las necesidades personales a partir del ejercicio de la profesión debe sujetarse al beneficio que la profesión ha de procurar al colectivo con el cual se convive

4. 4. El paradigma profesional

   • Estos son algunos elementos que sustentan el paradigma profesional segun fernandez
     • Una profesión es ante todo, un servicio a la sociedad único, definitivo y esencial. Único en cuanto los profesionales de una profesión reclaman para sí mismos el derecho exclusivo de realizar las tareas propias de la profesión.
     • A la profesión se le considera vocación, no en el sentido de llamamiento superior; sino por que se piensa y espera que el profesional se dedique a su profesión de por vida; los demás profesionales de su rama; que dedique a su profesión y al enriquecimiento de sus conocimientos y técnicas profesionales buena parte de su tiempo libre.
     • Toda profesión se basa predominantemente, en conocimientos y técnicas intelectuales para la realización del servicio que presta y de la tarea que realiza.
     • Este mismo domino de técnicas intelectuales exige que el profesional se someta a un período de preparación especializada y formal, habitualmente en instituciones educativas
     • El profesional reclama un amplio campo de autonomía, tanto para él como para el cuerpo al que pertenece. Se trata de una autonomía para desempeñar sus tareas profesionales con fidelidad sólo a su propio juicio y a la experiencia
     • La contrapartida de la autonomía es la responsabilidad personal sobre los juicios emitidos, los actos realizados y las técnicas empleadas en el ejercicio de la profesión.
     • El énfasis está puesto en el servicio prestado más que en las ganancias obtenidas, aunque el profesional puede tener en su vida de trabajo el mismo tipo de motivaciones o afanes materiales que otros trabajadores.
     • Existe una organización de profesionales de cada ramo creada y autogobernada por ellos mismos, cuyas misiones son crear criterios de admisión/exclusión,

5. 5. Caracteristicas del profesional

   • Dentro de los mismos paradigmas que han surgido, se debe perfilar al profesional con algunas caracteristicas significativas
     • Competente
       • Conocer el contexto, conocer las tecnicas y procedimientos especificos, y luego ejecutar bien las tareas
       • La independencia profesional.
         • Trabajar a tu propio criterio, sin limites excepto el bien comun y como realizas tu trabajo rechazando todo aquello que quiera afectar la etica profesional
         • Visión humanista
           • asumir concientemente como centro y fin de su ejercicio profesional al ser humano y reconocer que la actividad profesional solo es buena en el sentido moral si se pone al servicio de los demás.

6. 6. Teorías sobre el origen de la elección de la profesión.

   • Existen diversas teorias y formas en las que uno elije su profesion y una de ellas son:
     • Cuando corresponde a las habilidades e intereses del individuo
       • Influencia en la sociologia en enfrentarse a cualquier ambiente de trabajo
         • A medida que se desarrolla el individuo
           • comparativa de como se veria la persona misma dentro de la profesion y como ayudaria o beneficiaria a la socidad o sus necesidades