Administración de Recursos Humanos

Administración de Recursos Humanos

1. Capacita

2. Organiza

3. Coordina

4. Brinda un alto grado de satisfacción a los empleados

5. Procesos de selección deben ser parciales y acordes

6. Se debe realizar las capacidades físicas y mentales

7. Asegura el exito empresarial

8. Dirige

9. Opera

10. Administra

11. Selección de personal

12. Entrenamiento y capacitación

13. Implementación de sistemas de evaluación dle desempeño

14. Orientación profesional

15. Conceptos y modelos de actitudes y motivación

16. Resolución de conflictos

17. Estudio de clima organizacional

18. Mantener la relación legal / contractual

19. Vigilar que las compensaciones sean correctas

20. Controlar la higiene y seguridad del empleado

21. Despedir empleados

22. Trabajo digno

23. Condiciones del trabajo seguras e higienicas

24. Supervición competente

25. Clima laboral positivo

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