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Teoría de las relaciones humanas

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Teoría de las relaciones humanas
Teoría burocrática
- Surge en 1940
- Busca un enfoque global
- Se opone a la teoria clasica y teoria de la relacion humana
- Creada por Max Weber
- Busca un enfoque global
- Surge en 1940
Tiene como principal representante a
- Mary Parker Follet
- Se centro en la necesidades de liderazgo participativo
- Trabajo en conjunto en la toma de decisiones
- Solución de problema entre administradores y trabajadores
- Señala que el método científico puede resolver problemas humanos
- Se centro en la necesidades de liderazgo participativo
- Chester Barnard
- Especifica que la eficiencia de la empresa depende de un equilibrio entre:
- Metas de la empresa
- Objetivos indivduales del trabajador
- Especifica que la eficiencia de la empresa depende de un equilibrio entre:
- Bibliograifa: Calvache, P. (2022, Junio 24). Contenido de principios administrativos y ética [Diapositivas de PowerPoint]. Carrera de Mecánica Automotriz, Instituto Tecnológico Universitario ISMAC. https://ismaconline.instructure.com/courses/4505/files?preview=1421790
- Mary Parker Follet
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Informationen
- Beschreibung
- Trabajo de Jorge Sinchiguano Mecanica Automotriz Matutino 2do "B"
- Erstellt von
- JORGE SINCHIGUANO
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