La organización de los grupos sociales

La organización de los grupos sociales

1. CARACTERISTICAS

   • 3- qué otras personas ajenas al grupo también nos reconozcan como miembro de este
   • 4- acepten las mismas normas
   • 2- se reconozcan unos a otros como pertenecientes al grupo
   • 7- Se identifica en con el mismo modelo que rige sus conductas y que exprese sus ideales
   • 6- constituyen una red de papeles entrelazados
   • 1- que sus integrantes interactúan frecuentemente
   • 5- Se inclinen por temas de interés común
   • 8- el grupo les proporcione recompensan algún tipo
   • 9- las metas que buscan alcanzar sean interdependientes
   • 10- todos perciban al grupo como una unidad
   • 11- actúen en forma similar.

2. DEFINICION DE UN GRUPO

   • Es una estructura de vínculos y de relaciones entre las personas, que se orientan en cada circunstancia. (Ortega, 2016).
   • condiciones que de acuerdo con Bar-Tal para se convierta en un grupo
     • 1. Que los integrantes se definan como miembros del grupo
     • 2. Que exista alguna actividad coordinada
     • 3. Que sus integrantes compartan una serie de creencias.

3. Comunicación: permite expresar los pensamientos y sentimientos al interior y al exterior

   • interacción
     • Gracias a ella es posible identificar diferencias significativas entre un grupo y una agrupación
     • relaciones interpersonales: permiten la comprensión de las actitudes tanto individuales como grupales.
   • González, Monroy y Cupferman mencionan que son 5 los elementos básicos de la comunicación
     • Emisor: se refiere a la persona que transmite el mensaje
     • Mensaje: comprende el contenido de la comunicación
     • Receptor: es el sujeto al cual va dirigido el mensaje
     • Código: es el elemento referente al conjunto de símbolos utilizados para que el mensaje sea captado por el receptor
     • Puesta en relieve y camuflaje: se refiere a las decisiones que debe tomar el emisor antes de transmitir un mensaje.
   • existen barreras que pueden afectar el establecimiento desarrollo y logro de metas en común por ejemplo
     • Barreras semánticas: se refiere a aquellas barreras que se presentan cuando no se conoce el significado de una palabra o una frase l emisor como el receptor
     • Barreras psicológicas: se relacionan con el estado de ánimo que provocan una alteración en el mensaje estás se pueden presentar tanto en el emisor como el receptor
     • Barreras fisiológicas: está se refieren a una alteración fisiológica qué afecta el mensaje por ejemplo estado de ebriedad o trastornos
     • Barreras físicas: son alteraciones en el ambiente que complican la comunicación del que emite o del que recibe mencionar el ruido la distancia etcétera
   • Puede dividirse en 2 grupos
     • Intergrupo: se refiere a la comunicación entre dos o más grupos
     • Intragrupo: la comunicación entre los integrantes del mismo grupo
   • Cohesión se refiere a las fuerzas que mantienen a los grupos unidos
     • Atmósfera: esta propiedad hace referencia al estado de ánimo a nivel grupal
     • Internos: procesos de comunicación, estados emocionales personales y la estructura del grupo
     • Externos: imagen del grupo, percepción del grupo ante la sociedad y aceptación del grupo.
     • Las normas establecen las reglas de participación al interior del grupo para favorecer su organización participación estructura y orientación
       • Implícita: se refieren a aquellas que no están escritas en ninguna parte sin embargo los individuos son conscientes de ellas y las llevan a cabo por rutina o costumbre.
       • Explicitas: segundas se precisan en algún escrito y están enfocadas a gestionar la convivencia y participación por ello deben tener claridad para los individuos.

4. IDENTIDAD DEL GRUPO

   • Es lo que se caracteriza frente a otros como nombre del grupo y propia denomincaión.
   • En las que hay pertenencia y organización
   • Puede ser rígida y flexible
   • Pueden ser estables o pasajeras
   • Puede ser de manera formal e informal

5. RELACIONES CON OTROS GRUPOS

   • Negativas
   • Positivas
   • Informales
   • Formales
   • De competencia

6. VISION PSICOSOCIAL

   • No reducido a características personales
   • Incluye grupos pequeños y grandes

7. VINCULOS QUE UNEN A LOS MIEMBROS

   • Relaciones entre personas
   • No olvidan los intereses colectivos