Ciclo de vida y Etapas de desarrollo de las organizaciones

Ciclo de vida y Etapas de desarrollo de las organizaciones

1. A partir de los modelos propuestos por: Clifford, Dodge, Joan Mount, y Mintzberg

2. Empresas de nivel 1

   • La empresa surge y pone a prueba su oferta en el mercado.
     • El emprendedor
     • Enfoque de gestión
     • Estructura
     • Sistemas
     • Ventas y resultados

3. Empresas nivel 2

   • La empresa percibe que su oferta es aceptada y empieza a crecer.
     • El emprendedor
     • Enfoque de gestión
     • Rol de los recursos humanos
     • Estructura
     • Sistemas
     • Ventas y resultados

4. Empresas nivel 3

   • La empresa alcanza un crecimiento importante y debe profesionalizarse.
     • El emprendedor
     • Enfoque de gestión
     • Estructura
     • Rol de recursos humanos
     • Sistemas
     • Ventas y resultados

5. Empresas nivel 4

   • La empresa se consolida mediante profesionalización y como organización.
     • Esta fase es el estado ideal, lo cual es un equilibrio complejo de mantener.

6. Empresas nivel 5

   • La empresa empieza a mostrar signos de envejecimiento
     • En esta fase se requiere remozar a la empresa lo cual parte básicamente de la reintroducción del espíritu emprendedor en la misma.