Reglamento del Aprendiz SENA Capítulos VI al X

Reglamento del Aprendiz SENA Capítulos VI al X

1. Capítulo VI

   • Gestión académico administrativa
     • Artículos 15
       • Los centros de formación deben atender solicitudes. Deben ir por escrito. El centro toma 10 días hábiles para respuesta.
     • Artículo 16
       • Registro académico: Procedimiento que protocoliza acciones académicas y disciplinarias.
     • Artículo 17
       • Certificación: procedimiento para reconocer formalmente los resultados de aprendizaje.
         • El instructor responsable de: registrar información académica del aprendiz. El coordinador académico: controla regisro y consolidad información de evaluación y certificación.
     • Artículo 18
       • Certificados y constancias académicas. NO tienen costo. Se expiden por el centro de formación.
     • Artículo 19
       • Expedición de duplicados. Se solicitan en ell centro de formación o por medios electrónicos y tienen un costo.
     • Artículo 20
       • Legalización de documentos académicos SENA para apostille. Verificación de validez y autenticidad si se requiere presentar en otros paises.
     • Artículo 21
       • Trámites
         • Aplazamiento
         • Reingreso
         • Traslado
         • Retiro voluntario

2. Capítulo VII

   • Proceso de Formación, Incumplimiento y Deserción
     • Artículo 22
       • 1. Incumplimiento justificado
       • 2. Incumplimiento injustificado
       • 3. Revisión de resultados de evaluación
       • 4. Deserción
       • La cancelación de matrícula implica sanción de 6 meses para procesos de ingreso a formación titulada.

3. Capítulo VIII

   • Faltas Académicas y Disciplinarias
     • Artículo 23: Faltas que afectan el proceso de aprendizaje y convivencia
     • Artículo 24. Clasificación de faltas
       • Faltas académicas
       • Faltas disciplinarias
     • Artículo 25. Clasificación de Faltas
       • Graves
       • Leves
       • Gravísimas
     • Artículo 26. Criterios para calificar la falta
       • Daños Causados y efectos
       • Grado de participación
       • Antecedentes del aprendiz
       • Rendimiento del aprendiz en formación
       • Confesión de las faltas
       • Procurar por iniciativa propia, resarcir el daño
       • Haber devuelto, restituido o reparado el bien afectado
       • Parámetros de calificación señalados en el reglamento
       • Conductas que son delito tipificado en código penal colombiano se denuncian por el servidor público que tenga conocimiento de la falta ante las autoridades competentes.

4. Capítulo IX

   • Medidas Formativas y Sanciones
     • Artículo 27. Medidas formativas
       • Llamado de atención verbal
       • Plan de mejoramiento académico
       • Plan de mejoramiento disciplinario
     • Artículo 28. Sanciones
       • Llamado de atención escrito
       • Condicionamiento de matrícula
       • Cancelación de matrícula
     • Artículo 29. Principios rectores para la aplicación de sanciones
       • Publicidad
       • Contradicción
       • Presunción de inocencia
       • Valoración integral de pruebas y descargos
       • Motivación de la decisión
       • Proporcionalidad
       • Impugnación
       • Oportunidad

5. Capítulo X

   • Procedimiento para la aplicación de Sanciones
     • Artículo 30.
       • Se presenta informe de la falta con pruebas y documentos relacionados con el caso. Puede presentarla un servidor público, contratista, aprendiz o cualquier persona que tenga conocimiento de la falta.
         • Si el denunciante es anónimo se le da tramite a la queja si son comprobadas las pruebas y/o veracidad de los hechos.
     • Artículo 31.
       • Todo centro tiene un Comité de Evaluación y Seguimiento.
     • Artículo 32.
       • El comité se reune 1 vez o más cada mes según se requiera.
     • Artículo 33.
       • Comunicación al aprendiz
         • Dentro de 3 dás hábiles se le da respuesta por parte del coordinador
     • Artículo 34.
       • Sesión del comité de evaluación y seguimiento
     • Artículo 35.
       • Acto sancionatorio
     • Artículo 36.
       • Recurso