teoría de las necesidades de motivación de Mcclelland

teoría de las necesidades de motivación de Mcclelland

1. dice que que la motivación de un individuo puede deberse a la búsqueda de satisfacción de tres necesidades dominantes: la necesidad de logro, poder y de afiliación.

2. La necesidad de logro es el grado al cual una persona desea realizar tares difíciles y desafiadoras en un alto nivel.La persona desea tener éxito y necesita recibir retroalimentación positiva a menudo.

3. La necesidad de afiliación significa que la gente busca buenas relaciones interpersonales con otros. Algunas características de la gente alta, Desea gustar y ser aceptado por los demás, y da importancia a la interacción personal.

4. La necesidad de poder es típica en la gente que le gusta estar a cargo como responsable. Esta gente se agrupa en dos tipos: Poder personal y poder institucional.

5. Necesidades de Realización, su interés es desarrollarse, destacarse aceptando responsabilidades personales, se distingue además por intentar hacer bien las cosas, tener éxito incluso por encima de los premios.

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