Depuración de solicitudes

Depuración de solicitudes

1. la eliminación, física o burocrática.

   • procedimiento y resultado

2. El primer paso

   • es revisar cada una de las solicitudes
     • analizar los datos de cada candidato
   • Escoge las solicitudes que van más acordes con tus necesidades.

3. aspectos que deben tomarse en cuenta

   • Distancia entre el domicilio y el lugar de trabajo
     • Escolaridad.
       • Sueldo que solicita
   • Experiencia en el área.
     • Experiencia laboral.
   • revisar la manera como el candidato llenó su solicitud
     • clara, limpia, ordenada o, por el contrario, si los datos son confusos, si la solicitud está sucia o desordenada.
     • La manera en que una persona llena la solicitud, dice mucho de su personalidad y de la seriedad con la que se conduce.
       • Escoge las solicitudes de los candidatos que te parezcan más viables.
         • Vuelve a leer estas solicitudes y concerta una cita con cada uno de los candidatos
           • para entrevistar..

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