DESARROLLO DE PROPUESTAS DE FORMACIÓN CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN

DESARROLLO DE PROPUESTAS DE FORMACIÓN CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN

1. FORMACIÓN

   • Su objetivo es manejar el dominio de las teorias didáctico-pedagógicas asi como de las nuevas modalidades educativas.

2. CAPACITACIÓN

   • Adquisición de los elementos básicos de cada una de las dimensiones de la información docente, orientada de manera primordial al desarrollo de habilidades y necesidades de los alumnos.

3. “Las formas de enseñanza de los docentes no pueden estar desligadas de los estilos de aprendizaje de los alumnos, es necesario saber como aprenden y que necesitan para lograrlo…”

4. DOCENTE

   • - Enseña -Dirige -Cuestiona -Conoce -Respeta -Planea -Ajusta -Actualiza -Innova -0bserva -Humilde -Critica -Promueve -Motiva

5. VOCACIÓN

   • La capacidad, disposición, creatividad y compromiso de cada individuo que se dedica a la docencia.

6. INOVACCIÓN EDUCATIVA

   • “La innovación educativa es la actitud y el proceso de indagación de nuevas ideas, propuestas y aportaciones, efectuadas de manera colectiva, para la solución de situaciones problemáticas de la práctica, lo que comportará un cambio en los contextos y en la práctica institucional de la educación”.
   • OBJETIVOS
     • 1-Promover actitudes positivas 2-Difundir experiencias novedosas que contribuyan a la mejora educativa. 3-Promover propuestas 4-Transformaciones curriculares 5-Compartir experiencias a otras escuelas para enriquecer a la comunidad. 6-Implementar técnicas administrativas eficientes. 7-Tomar en cuenta la experiencia de cada docente y directivo.

7. OMAR ESPARZA PEREZ MAT.13080551 ELIZABETH SETON