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Nuevos Paradigmas de la Gestión Pública.

Valery Sherly Gómez Caro Englisch

Nuevos Paradigmas de la Gestión Pública.

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Nuevos Paradigmas de la Gestión Pública.

  1. La transformación de la gestión pública tradicional hacia un modelo más eficiente, participativo e innovador

  2. Ramas Principales

    • Transición del Modelo Burocrático
      • Características del modelo tradicional
        • Jerarquía rígida
        • Procesos lentos
        • Enfoque en procedimientos
      • Limitaciones
        • Falta de adaptabilidad
        • Desconexión con las necesidades ciudadanas
    • Enfoque en Resultados y Eficiencia
      • Gestión orientada a resultados
        • Establecimiento de metas claras
        • Evaluación del desempeño
      • Eficiencia en la administración pública
        • Optimización de recursos
        • Reducción de costos innecesarios
    • Participación Ciudadana y Transparencia
      • Mecanismos de participación
        • Consultas públicas
        • Presupuestos participativos
      • Transparencia
        • Acceso a la información
        • Rendición de cuentas
    • Innovación y Tecnología
      • Digitalización de servicios
        • Trámites en línea
        • Plataformas digitales de atención ciudadana
      • Uso de tecnologías emergentes
        • Inteligencia artificial
        • Big data para la toma de decisiciones
    • Gobernanza y Colaboración Interinstitucional
      • Gobernanza multinivel
        • Coordinación entre diferentes niveles de gobierno
        • Alianzas público-privadas
      • Colaboración interinstitucional
        • Compartir buenas prácticas y recursos
        • Trabajo conjunto entre distintas entidades públicas
  3. Sub-ramas

    • Descentralización
      • Transferencia de competencias a gobiernos locales
      • Autonomía en la toma de decisiones
    • Capacitación y Profesionalización
      • Formación continua de los servidores públicos
      • Evaluación del desempeño y meritocracia
    • Ética y Valores en la Gestión Pública
      • Promoción de la integridad
      • Lucha contra la corrupción

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Jose Polo. UNIMAGDALENA
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