~ACCIONES JUDICIALES

~ACCIONES JUDICIALES

1. RESPONSABILIDAD SUBJETIVA DEL EMPLEADOR

   • VIOLACION DE NORMA LEGAL EN MATERIA DE SEG. Y SALUD EN EL TRABAJO
   • INDEMNIZACION PREVISTA EN EL ART 130 DE LA LOPCYMAT
   • INDEMNIZACION POR DAÑO MATERIAL Y DAÑO MORAL
   • CONOCIMIENTO DEL TRIBUNAL DE LA JURISDICCION DEL TRABAJO
   • RESPONSABILIDAD PENAL JUZGADA POR EL TRIBUNAL COMPETENTE

2. RESPONSABILIDAD OBJETIVA DEL EMPLEADOR

   • PRESTACIONES DINERARIAS
     • PAGAR A LA TESORERIA DE SEGURIDAD SOCIAL
     • OBLIGACION DEL EMPLEADOR DE COTIZAR AL REGIMEN PRESTACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
   • PRESTACIONES DE ATENCION MEDICA

3. SANCIONES PENALES

   • POR MUERTE DE 8 A 10 AÑOS
   • POR DISCAPACIDAD TOTAL O PERMT. DE 5 A 8 AÑOS
   • POR DISCAPACIDAD TOTAL O PARCIAL PARA CUALQUIER TIPO DE ACTIVIDAD DE 5 A 8 AÑOS
   • POR DISCACPACIDADPARCIAL O PERMANENTE 2 AÑOS
   • DISC. POR REALIZAR ACTOS ELEMENTALES DE 5 A 9 AÑOS
   • DISC. TEMPORAL PARA REALIZAR ACTOS ELEMENTALES DE 2 A 4 ÑOS