NOCIONES BASICAS DE GERENCIA DEL CONOCIMIENTO CATALINA ZAMBRANO IVAN TEJADA

NOCIONES BASICAS DE GERENCIA DEL CONOCIMIENTO CATALINA ZAMBRANO IVAN TEJADA

1. GESTION DEL CONOCIMIENTO

   • concepto segunda idea
   • GESTION DE LA INFORMACION
     • RECURSOS HUMANOS
       • En las personas se encuentra el conocimiento tácito que se trata de lo aprendido de las experiencias personales y que involucra factores intangibles como creencias, valores y puntos de vista. Y este conocimiento se transmite mediante la palabra hablada para ser un conocimiento compartido.
       • CONOCIMIENTO
         •    Hechos, ideas, informacion. Todo lo q se percibe, aprende, comunica, asocia y razona genera un conocimiento  
         • PALABRA HABLADA
           • COMPARTIR CONOCIMIENTO
         • Percepción
         • Aprendizaje
         • Comunicar
         • Asociación
         • Razonar con la realidad
     • TECNOLOGIAS DE INFORMACION
       • Conocimiento explicito es el mas conocido, por ser transmisible, en la comunicación por medio de herramientas que permiten la difusión del conocimiento (información).
       • Acceso
       • Búsqueda
       • Tratamiento
       • Utilización
       • Difusion
       • HERRAMIENTAS
         • VIDEOCONFERENCIAS
         • BASE DE DATOS
         • LÍNEAS DE DISCUSIÓN
         • INTRANETS
         • INTERNET

2. Y LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN UNA ORGANIZACIÓN

   • ENFOQUE ORGANIZACIONAL
     • INNOVACIÓN
       • Capacidades
         • De producción
           • Tecnologías de proceso y de producto, funciones de vigilancia y control.
         • De inversión
           • Habilidades requeridas antes de crear nuevas instalaciones o de expandir la planta existente
         • De vinculación
           • Se requieren para transmitir y recibir información, habilidades y tecnología de proveedores de componentes o materias primas, subcontratistas, asesores, empresas de servicios e instituciones tecnológicas.
         • Innovativas
           • Tácticas
             • *De búsqueda y selección de información, tecnología y mercados. *De negociación para adquisiciones y patentes. *De implementación de cambios y nuevas estrategias.
           • Estratégicas
             • *Alinear planes tecnológicos a estrategias tecnológicas. *Combinar imaginativa y emprendedoramente los recursos para crear ventajas comparativas.
           • Meta Nivel
             • Aprendizaje
           • Recursos
             • Administración organizacional
             • Base tecnológica
             • Redes externas
             • Conocimientos y habilidades
               • Recurso humano
             • Financieros
     • Conocimiento Organizacional
       • Capacidad de una compañía para generar nuevos conocimientos, diseminarlos entre los miembros de la organización y materializarlos en productos, servicios y sistemas.
   • ENFOQUE ECONÓMICO O RENTABLE
     • COMPETITIVIDAD
       • GLOBALIZACIÓN
     • Capital Intelectual
       • Corresponde a lo que la gente sabe personalmente y domina profesionalmente, es decir, sus informaciones, conocimientos, habilidades y talentos. (Guédez (2003:99)
       • Capital humano
       • Capital estructural
       • Capital relacional

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