LEY 1014 DE 2006

LEY 1014 DE 2006

1. Es una ley que fomenta el emprendimiento.

   • cuentas con II capitulos y 24 articulos muy esenciales.
     • fue se creada el 26 de enero por el congreso de la republica
     • CAPITULO II: MARCO INSTITUCIONAL.
       • Red nacional y regional Para el emprendimiento.
         • MESAS DE TRABAJO DE LA RED DE EMPRENDIMIENTO.
           • son un espacio de discusión y análisis para que todas las instituciones que conforman la Red, se sientan partícipes y logren desarrollar acciones con base en los lineamientos contemplados por las mismas.
           • OBJETO DE LAS MESAS DE TRABAJO.
             • Las mesas de trabajo conformadas por las redes de emprendimiento tendrán el siguiente objeto:
               • Sensibilización.
               • Formación.
               • Preincubación,
               • Financiación.
               • Creación de Empresas.
               • Capacitación Empresarial y sostenibilidad.
               • Sistemas de Información
         • SECRETARÍA TÉCNICA
           • Instrumento operativo de las redes de emprendimiento encargada de coordinar todas las acciones de tipo administrativo.
             • deberá cumplir entre otras con las siguientes funciones:
               • - Promover el desarrollo de diagnósticos y estudios sobre el emprendimiento.
               • - Impulsar el desarrollo de las funciones asignadas a la red.
               • - Presentar informes mensuales a los integrantes de la red sobre las acciones y programas realizados en torno al emprendimiento.
               • - Planear y acompañar la implementación de la estrategia prevista para el desarrollo del emprendimiento.
         • FUNCIONES DE LAS REDES PARA EL EMPRENDIMIENTO.
           • - Proponer instrumentos para evaluar la calidad de los programas orientados al fomento del emprendimiento.
           • - Ordenar e informar la oferta pública y privada de servicios de emprendimiento.
           • - Proponer la inclusión de planes, programas y proyectos de desarrollo.
           • - Conformar el observatorio permanente de procesos de emprendimiento y creación de empresas.
         • OBJETO DE LAS REDES PARA EL EMPRENDIMIENTO.
           • - Establecer políticas y directrices orientadas al fomento de la cultura para el emprendimiento.
           • - Formular un plan estratégico nacional para el desarrollo integral de la cultura para el emprendimiento.
           • - Conformar las mesas de trabajo de acuerdo al artículo 10 de esta ley.
           • - Ser articuladoras de organizaciones que apoyan acciones de emprendimientos innovadores y generadores de empleo en el país.
           • - Desarrollar acciones conjuntas entre diversas organizaciones que permitan aprovechar sinergias y potenciar esfuerzos para impulsar emprendimientos empresariales.
         • La Red Nacional Para el Emprendimiento , adscrita al Ministerio de Comercio, Industria y Turismo.
         • La Red Regional para el Emprendimiento, adscrita a la Gobernación Departamental.
     • LAS OBLIGACIONES DEL ESTADO.
       • - Buscar acuerdos con las entidades financieras para hacer que los planes de negocios de los nuevos empresarios sirvan como garantía para el otorgamiento de créditos.
       • - Buscar la asignación de recursos públicos periódicos para el apoyo y sostenibilidad de las redes de emprendimiento debidamente
       • - Buscar la asignación de recursos públicos para el apoyo a redes de emprendimiento.
       • - Promover en todas las entidades educativas el vínculo entre el sistema educativo y el sistema productivo.
     • LOS PRINCIPIOS GENERALES.
       • - Fortalecimiento de procesos de trabajo asociativo y en equipo.
         • - Formación integral en aspectos y valores como desarrollo del ser humano y su comunidad.
           • - Apoyo a procesos de emprendimiento sostenibles.
             • - Reconocimiento de la conciencia, el derecho y la responsabilidad del desarrollo de las personas.
     • LOS OBJETIVOS DE LA LEY.
       • - Promover el espíritu emprendedor en todos los estamentos educativos del país.
         • - Crear un marco interinstitucional que permita fomentar y desarrollar la cultura del emprendimiento.
           • - Establecer mecanismos para el desarrollo de la cultura empresarial y el emprendimiento.
             • - Fortalecer los procesos empresariales que contribuyan al desarrollo local, regional y territorial.
               • - Buscar a través de las redes para el emprendimiento, el acompañamiento y sostenibilidad de las nuevas empresas.
     • CAPITULO 1 : DISPOSICIONES GENERALES. DEFINICIONES.
       • Planes de negocio.
         • Es un documento escrito que define claramente los objetivos de un negocio y describe los métodos que van a emplearse para alcanzar los objetivos.
       • formación para el emprendimiento.
         • Busca el desarrollo de la cultura del emprendimiento con acciones que buscan entre otros la formación en competencias básicas, laborales, ciudadanas y empresariales
       • Empresarialidad.
         • Es el despliegue de la capacidad creativa de la persona sobre la realidad que le rodea.
       • Emprendimiento.
         • Es la manera de pensar y actuar orientada hacia la creación de riqueza.
       • Emprendedor.
         • Aquella Persona con capacidad de innovar, de generar bienes y servicios de una forma creativa, metódica, ética, responsable y efectiva.
       • Cultura.
         • Conjunto de valores, creencias, ideologías, hábitos, costumbres y normas, que comparten los individuos en la organización.
     • CAPITULO III: FOMENTO DE LA CULTURA DEL EMPRENDIMIENTO.
       • OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE LA FORMACIÓN PARA EL EMPRENDIMIENTO.
         • - Lograr el desarrollo de personas integrales
         • - Contribuir al mejoramiento de las capacidades, en las personas.
         • - Promover alternativas para el acercamiento de las instituciones al mundo productivo
         • - Fomentar la cultura de la cooperación y el ahorro.
       • ENSEÑANZA OBLIGATORIA.
         • - Promover actividades orientadas a la promoción del emprendimiento.
           • - Diseñar y divulgar módulos específicos sobre temas empresariales.
             • - Transmitir en todos los niveles escolares conocimiento, sobre el emprendimiento.
       • - Opción para trabajo de grado.
       • - Formación de formadores.
       • - Sistema de información y orientación profesional.
       • - Voluntariado empresarial.
       • - Actividades de promoción.
       • - Constitución nuevas empresas.