Teorias da Personalidade-Trabalho

Teorias da Personalidade-Trabalho

1. FREUD

   • Influências biológicas
   • Visão pessimista de homem
   • Acredita no determinismo
   • Estudo do incosciente
   • A personalidade é formada até os 6 anos de idade
   • Somos motivados por instintos de vida e instintos de morte
   • ID, EGO E SUPEREGO
   • ANSIEDADE: Ansiedade neurótica, Ansiedade moral e Ansiedade realista
   • Mecanismos de defesa: Repressão, Formação reatina, Regressão, Projesão, Racionalização e Sublimação
   • Fases Psicossexuais: Fase Oral, Fase Anal, Fase Fálica, Período de latência e Fase genital

2. CARL JUNG

   • Neopsicanalista
   • Teoria analítica
   • A personalidade é a nossa psique. Forma-se desde o nascimento até os 40/50 anos
   • A libido é uma forma mais ampla e generalizada de energia psiquica.
   • 3 princípios que nos motiva: Princípio da oposição, Princípio da equivalência e Princípio da entropia
   • Inconsciente coletivo: trata-se de todos os elementos que compartilhamos enquanto cultura. É o nível mais profundo da inconsciência.
   • Arquétipos herdados anscestralmente: Imagens, Padrões e Simbolos
   • Inconsciente pessoal: conteúdos na sua maioria rejeitados pela consciência, ao longo da vida pessoal de cada um.
   • 5 principais Arquétipos: Persona, Anima e Animos, Sombra e Self
   • Personalidade: determinada pelo que esperamos ser e pelo que fomos

3. ERICH FROMM

   • Sua teoria foi uma ponte para a 3ª força da psicologia
   • Neopsicanalista
   • Acredita na capacidade do ser humano de amar
   • Acredita que embora a dor seja inerente, podemos a tornar suportável e dar-lhe um sentido diferente.
   • O ser humano se forma a partir do social
   • Desenvolvemos a personalidade desde o nascimento até a morte
   • Cinco principais personalidades: Receptiva, Exploradora, Acumulativa, Mercantil e Necrófilo
   • A condição não sabia, é a pessoa escapar de sua liberdade
   • Quando não seguimos nossa liberdade, adoecemos de três maneiras: Autoritarismo, Destrutividade e Conformidade