Zusammenfassung der Ressource
Dirección por Objetivos
Anmerkungen:
- “ESTRATEGIA ADMINISTRATIVA BASADA EN LA FIJACIÓN DE OBJETIVOS
Y MEDICIÓN DE RESULTADOS”
- Su elemento Fundamental: "La Estrategia"
- Categorías de Objetivos
- Objetivos Operativos
Anmerkungen:
- Son de Supervivencia y de resultados a corto plazo
- Objetivos de Coyuntura
Anmerkungen:
- Son Objetivos Operativos de Emergencia
- Objetivos Estrategicos
Anmerkungen:
- Son Objetivos a Largo Plazo, representan el desenvolvimiento de la Gran Estrategia
- Normas para
establecer Objetivos
- No debe ser
demasiado larga
- Deben ser verificables
- Deben representar un reto
- Características de los
Objetivos
- Crecimiento
- Innovación
- Transformación
- Objetivos Cuantitativos
Dinámicos
Anmerkungen:
-
SON LA CONVERSIÓN
DE OBJETIVOS GENERALES A METAS ESPECÍFICAS.
- Proyectos
Anmerkungen:
-
OBRAS O EMPRENDIMIENTOS ESTUDIADOS Y APROBADOS, CON ORDEN DE EJECUCIÓN.
- TIENEN UN TIEMPO Y COSTO DE EJECUCIÓN
- Pasos para ejecutar proyectos
- Especificar el Objetivo
- Designar el Ejecutor
responsable del Proyecto
- Fijar fechas de Inicio y
Finalización
- Fijar monto de
Inversión autorizado
- Nombrar al Supervisor
del Proyecto
- Programas
Anmerkungen:
- “OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE DESARROLLO INDETERMINADO
O INDETERMINABLE”
- Pasos para ejecutar Programas
- Designar Ejecutor o
encargado
- Fundamentar las razones
del Programa
- Fijar monto de inversion
- Nombrar a supervisor
- Establecer fechas
de Verificacion
- Verificación de Funcionalidad
- Factibilidad (Financiera)
- Aceptabilidad (Equilibrio)
- Rentabilidad (Tasa de Retorno)