Zusammenfassung der Ressource
PRINCIPIOS, PRACTICAS Y PROBLEMAS DE LA
PSICOLOGIA DEL TRABAJO
- OBJETIVO E
IMPORTANCIA
- Estudia el
comportamiento
humano en el
ambito de las
organizaciones
empresariales y
sociales
- Utiliza el potencial
humano con mayor
eficiencia y eficacia
- DEFINICION Y METODO
- Esta disiplina se basa en
los datos las
generalizaciones y los
principios basicos de la
psicologia
- Utiliza los métodos
prescritos en la
disciplina madre
- RESEÑA HISTORICA
- INTERNACIONAL:
fundada formalmente
a principios del siglo
XX, sin embargo a
partir de la primera
guerra mundial la
psicologia industrial
marca su nacimiento
como disciplina de
suma importancia y
utilidad.
- APLICACIÓN
- Se especializa en
las areas del
personal, el
consumidor, la
ingenieria humana
y organizacional,
abarcando todo lo
que se refiere al
mundo del trabajo
- Su mayor interes
es solucionar los
problemas
humanos creados
por la civilización
- FUTURO
- El constante crecimiento de la
economía, los adelantos
tecnológicos y la población en
aumento provocan ciertos
cambios en la naturaleza del
trabajo del futuro
- A medida que se expanda la
economía y los trabajadores deban
cumplir nuevas exigencias, la
amplitud y urgencia de las tareas de
los psicologos industriales habran de
aumentar