Critérios para estabelecimento de Metas SMART

Critérios para estabelecimento de Metas SMART

1. S – Específicos (Specific): as metas devem ser formuladas de forma específica e precisa, sem margem para ambiguidade ou dupla interpretação;

   • O QUE?

2. M – Mensuráveis (Measurable): as metas devem ser definidas de forma a poderem ser medidas e analisadas em termos de valores ou volumes. Precisam ser quantificáveis;

   • QUANTO?

3. A – Atingíveis (Attainable): a possibilidade de concretização das metas deve estar presente, ou seja, devem ser alcançáveis;

   • COMO?

4. R – Realistas (Realistic): as metas não devem pretender alcançar fins superiores aos que os meios permitem;

   • PARA QUÊ?

5. T – Temporizáveis (Time-bound): as metas devem ter prazo e duração bem definidos.

   • QUANDO?