Organizaciones flexibles

Beschreibung

Mindmap am Organizaciones flexibles, erstellt von Sindy Elizabeth BRICENO RONCANCIO am 22/11/2017.
Sindy Elizabeth BRICENO RONCANCIO
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Zusammenfassung der Ressource

Organizaciones flexibles
  1. Flexibilidad organizacional
    1. Habilidad de una organización para implementar estrategias creadoras de valor en entornos competitivos, para responder a tiempo a los cambios del entorno
      1. Como resultado se requiere de una libertad empresarial para obtener la máxima disponibilidad de los trabajadores y máximo rendimiento para la empresa
        1. Perdida de calidad de vida al dedicar mas tiempo a la empresa y satisfacer objetivos organizacionels por encima de los personales
      2. Flexibilidad estratégica
        1. Estructurar una amplia gama de opciones estratégicas, para garantizar que la organización pueda responder oportunamente a los cambios del entorno
        2. Flexibilidad estructural
          1. Capacidad administrativa para adaptar su estructura organizacional, eliminacion de obstáculos, creación de unidades de producción y cambios en las responsabilidades
          2. Flexibilidad operativa
            1. Habilidad para dar respuesta eficaz y efectivamente a los cambios cotidianos del entorno y necesidades de los clientes reduce la incertidumbre del mercado
            2. Flexibilidad del tiempo de trabajo
              1. Dilema de las compañias para maximizar el tiempo que sus empleados dedican a la empresa y la necesidad de los empleados de emplear mas tiempo a su vida personal
              2. Flexibilidad del empleo
                1. Costo del trabajador, su preparacion y su esfuerzo a demas del costo de retenerlo a la compañia donde cada día es mas corta la permanencia de un colaborador en una empresa
                2. Flexibilidad laboral
                  1. Evaluando la nueva era de la flexibilidad las personas consideran que la una organización flexible es mas interesante para desarrollar su proyecto de vida
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