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Beschreibung
Mindmap von diana reveles lira, aktualisiert more than 1 year ago
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vor mehr als 6 Jahre
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Las emociones y Los estados de animo
(Diana Lucero)
- emoción(es) Sentimientos intensos que
están dirigidos hacia alguien o algo.
- ¿Cual es la función de las emociones? las emociones tienen importancia
crítica para el pensamiento racional.
- Estado de ánimo Sentimientos que suelen ser menos intensos que las
emociones y que carecen de estímulo contextual.
- el afecto positivo como una dimensión del estado de
ánimo que consiste en emociones positivas como el
entusiasmo
- El afecto negativo es una
dimensión del estado de ánimo
que consiste en nerviosismo,
estrés y ansiedad
- el afecto positivo como una dimensión del estado de
ánimo que consiste en emociones positivas como el
entusiasmo
- afecto Rango amplio de
sentimientos que
experimentan las personas.
- Las fuentes de las emociones y los estados de ánimo
- Personalidad: la mayor parte de las personas tiene tendencias innatas de experimentar
ciertos estados de ánimo y emociones con más frecuencia que otros.
- Día de la semana y hora del día: las personas
tienden a estar de mejor humor a finales de
semana, y de mal humor en inicios de semana.
- El clima: Muchas personas creen que su
estado de ánimo depende del clima, pero
las evidencias sugieren que éste tiene
poco efecto o ninguno sobre aquel.
- El estrés afecta las emociones y los
estados de ánimo.
- las actividades sociales incrementan el estado de
ánimo positivo y tienen poco efecto en el
negativo.
- El sueño es un factor
importante: ya que si se
duerme bien tendrá un
mejor estado de animo
- el ejercicio mejora el humor positivo de
las personas
- Edad: la experiencia emocional tiende a mejorar con la
edad, por lo que al envejecer se experimentan menos
emociones negativas.
- Genero: las mujeres muestran mayor
expresividad emocional que los hombres
- Personalidad: la mayor parte de las personas tiene tendencias innatas de experimentar
ciertos estados de ánimo y emociones con más frecuencia que otros.
- trabajo emocional Situación en la que un
empleado expresa emociones que se desean en
la organización durante las transacciones
interpersonales
- disonancia emocional
Inconsistencia entre las
emociones que sentimos y
las que proyectamos
- actuación superficial Esconder los
sentimientos propios y modificar
las expresiones faciales en
respuesta a las reglas de
demostración.
- Teoría de los eventos afectivos (TEA) Modelo que sugiere que los
eventos en el lugar de trabajo ocasionan reacciones emocionales
en los empleados, que después influyen en sus actitudes y
comportamientos.
- Inteligencia emocional:
Capacidad para detectar y
manejar soluciones e
información emocionales.
- implicaciones globales: las
emocione varián de intensidad
según las culturas
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