Systemische Methoden und Beratung

Systemische Methoden und Beratung

1. Konfliktmanagement in Organisationen

   • Menschliche Kommunikation
   • Was sind Konflikte?
   • Phasen Konflikte
   • Konfliktmanagement und Coaching

2. Grundhaltung und Methoden

   • Hypotesenbildung
   • Ressourcenorientierung
   • Zirkularität/Neutralität/Refraiming
   • Verhalten

3. Teamarbeit

   • Was ist ein Team?
   • Prozesse in Organiationen
   • Organisationskultur
   • Team in der Organisation
   • Ebenen von Teamarbeit
   • Systemische Teamberatung

4. Kontextualität und Auftragsklärung

   • Fragen Auftragsklärung
   • Kontextbedingungen

5. Konfliktmanagement in der systemischen Beratung

6. Leitfaden systemisches Fallverstehen

7. Systemisches Denkmodell/Grundkonzepte

   • Kausalität komplexen Vorgängen
   • Wechselbeziehung
   • System
     • Geschlossen
     • Offen
   • Autopoiese/Coaching
   • Kontext

8. Coaching

   • Einzelpersonen/Gruppen/Teams
   • Fokus auf Person
   • Aufgaben-/Personen-/Prozessorientiert
   • Das Vier-Schritte-Modell (nach RADATZ)