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7 HÁBITOS

Gabriel Henrique Portugiesisch

Inhalt der Mindmap

7 HÁBITOS

  1. HABITO 2 - COMEÇAR COM O OBJETIVO NA MENTE

    • TODAS AS COISAS SÃO CRIADAS 2 VEZES
      • PRIMEIRO A VISUALIZAÇÃO/PLANEJAMENTO. DEPOIS A EXECUÇÃO
    • LIDERANÇA E ADMINISTRAÇÃO
      • ADMINISTRAR É A FAZER AS COISAS DO JEITO CERTO, LIDERANÇA É FAZER AS COISAS CERTA. ADMINISTRAR É NECESSÁRIO PARA ESCALAR A ESCADA MAS A LIDERANÇA DETERMINA SE A ESCADA ESTÁ NA PAREDE CERTA
    • REESCREVENDO OS PAPÉIS
      • Somos capazes de usar a imaginação e a criatividade para escrever novos papéis, mais eficazes, mais de acordo com nossos valores mais profundos e com os princípios corretos que lhes dão sentido. Reajustar minha realidade para mais perto dos meus valores. 
    • DECLARAÇÃO DE MISSÃO PESSOAL
      • Escrever como um credo, o que quero ser, fazer e nos valores nas quais o ser e fazer estão fundados
      • REDIGINDO E USANDO UMA DECLARAÇÃO DE MISSÃO PESSOAL
        • As pessoas proativas começam por expressar o que pretendem ser e fazer na vida. Podemos escrever uma declaração de missão pessoal, uma constituição pessoal.Uma declaração de missão não pode ser escrita de um dia para outro. Ela exige introspecção profunda, análise cuidadosa, palavras refletidas e, com freqüência, várias versões até chegar ao resultado final. Você pode levar várias semanas, até meses, antes de se sentir realmente satisfeito com o que fez, antes que se convença de ter chegado a uma versão completa e concisa de seus valores e rumos importantes. Mas, fundamentalmente, a declaração de missão torna-se sua constituição, a expressão sólida de sua visão de mundo e de seus valores. Ela se torna o critério pelo qual você passa a medir tudo em sua vida.
    • NO CENTRO (PRINCÍPIOS)
      • Estes quatro fatores - segurança, orientação, sabedoria e poder são interdependentes. A segurança e uma orientação clara geram a verdadeira sabedoria, e a sabedoria é a faísca ou catalisador que liberta e dirige o poder. Quando estes quatro fatores estão presentes em conjunto, harmonizados e alimentados uns pelo outro, criam a força imensa de uma personalidade nobre, de um caráter equilibrado, de um indivíduo maravilhosamente íntegro.
      • SEGURANÇA
        • A Segurança representa o senso de valor, a identidade, a estabilidade emocional, o amor próprio, a força pessoal básica ou a falta dela.
      • ORIENTAÇÃO
        • A Orientação representa a fonte do rumo na vida. Incluída em seu mapa, o quadro interno de referências interpreta para você o que acontece no mundo. São padrões, princípios ou critérios implícitos que governam a tomada cotidiana de decisões e atitudes.
      • SABEDORIA
        • A Sabedoria é sua perspectiva de vida, o senso de equilíbrio, a compreensão de como várias partes e princípios se aplicam e relacionam com outros. Ela envolve o julgamento, o discernimento, a compreensão. É uma gestalt, ou integridade, um todo integrado.
      • PODER
        • O Poder é a faculdade ou capacidade para agir, a força e a potência para conquistar algo. É a energia vital para se fazer escolhas e tomar decisões. Ele também inclui a capacidade para superar hábitos profundamente arraigados e cultivar outros mais nobres, mais eficazes.
      • CENTROS ALTERNATIVOS (errados)
        • Cada um de nós tem seu centro, apesar de costumeiramente não os reconhecermos como tais. Tampouco aceitamos os efeitos abrangentes deste centro em todos os aspectos da vida.
        • CENTRO NO CÔNJUGE
          • Nesse centro, o que ocorre é a dependência emocional extrema, que nada mais é que uma segurança ilusória em momentos que tudo vai bem, quando a coisa aperta tudo vai por água abaixo.
        • CENTRO NA FAMÍLIA
          • 1 - Segurança emocional na família não é uma boa, pois as coisas podem mudar e toda sua base desabar. 2 - se a segurança emocional está na família, um pai, por exemplo, vai optar por ter popularidade com os filhos ao invés de um investimento a longo prazo com amadurecimento e crescimento dos filhos, Ou eles podem se concentrar nos comportamentos corretos e adequados do momento.
        • CENTRO NO DINHEIRO
          • Quando meu senso de valor deriva das minhas rendas, eu me torno vulnerável a tudo que possa afetar esta renda. Mas o trabalho e o dinheiro, por si, não fornecem sabedoria nem orientação, apenas um pouco de poder e segurança. Basta, para mostrar as limitações do dinheiro enquanto centro, que haja uma crise em minha vida, ou na vida de uma pessoa amada. Além de ser uma vida sem sentido
        • CENTRO NO TRABALHO
          • Uma pessoa centrada no trabalho pode ficar viciada na sua atividade profissional, mergulhando na produção, com sacrifício da saúde, relacionamento com os outros e demais áreas importantes da vida. Sua identidade fundamental deriva do trabalho:
        • CENTRO NOS BENS
          • maioria de nós sabe, por experiência própria, o quanto este centro é especialmente frágil, simplesmente porque pode desaparecer rapidamente, influenciado por questões diversas.
        • CENTRO NO PRAZER
          • O prazer em sí não é capaz de trazer satisfação completa, duradoura ou realização, além de estar sempre em busca do próximo nível do prazer, tornando-se um narcisista
        • CENTRO NOS AMIGOS / INIMIGOS
          • O indivíduo que vive centrado nos amigos ou inimigos não possui segurança interna. O senso de valor é volátil, resultado do estado emocional ou do comportamento de outros. A orientação vem da percepção de como os outros vão reagir, e a sabedoria é limitada pela conveniência social, ou por uma paranóia centrada no inimigo. O indivíduo não tem poder. As outras pessoas dão as cartas
        • CENTRO NA IGREJA
          • A igreja por sí não da segurança permanente, profunda ou valor intrínsico, os princípios pregados pela igreja sim podem dar orientação mas não a igreja em sí, a igreja não trará integridade, esta falta de integridade, unidade ou conjunto é uma ameaça suplementar à segurança, criando a necessidade de novos estereótipos e justificativas. A igreja não é o poder, ela se considera um veículo através do qual o poder divino pode ser canalizado para a natureza humana
        • CENTRO NO EU
          • Existe pouca segurança, orientação, sabedoria ou poder no centro limitado fornecido pelo eu. Assim como o mar Morto, na Palestina, ele aceita, mas nunca dá. Está estagnado. Por outro lado, ficar atento ao amadurecimento da personalidade, dentro de uma perspectiva mais ampla, de aumentar a capacidade do eu para servir, produzir e contribuir de forma significativa cria
    • USANDO TODO O SEU CÉREBRO
      • Devemos usar os dois lados do cérebro, esquerdo e direito, Conforme tomamos consciência destas capacidades diferentes, podemos utilizar conscientemente a mente para atender a necessidades específicas de maneira mais eficaz.
      • CÉREBRO DIREITO
        • RESPONSÁVEL PELA CRIATIVIDADE, IMAGINAÇÃO, É ATEMPORAL, IMEDIDO. Se utilizarmos a teoria da dominação do cérebro como modelo, torna-se evidente que a qualidade de nossa criação inicial é impactada significativamente por nossa capacidade de usar o cérebro direito criativo. Quanto mais somos capazes de aproveitar a criatividade do cérebro direito, mais seremos capazes de visualizar, sintetizar e transcender o tempo e as circunstâncias presentes, de projetar um quadro holístico daquilo que desejamos ser e fazer na vida.
      • EXPANDINDO A PERSPECTIVA
        • Algo muda em nossa mentalidade somente quando o cérebro direito é ativado, como a morte de um ente, uma doença ou uma crise financeira mas que é proativo não precisa esperar isso acontecer, ele cria de forma consciente através da imaginação/visualização da situação, use isso para resgatar os valores como "o que realmente é importante". Amplie sua mente. Visualize tudo em detalhe. Inclua o máximo de emoções e sentimentos que conseguir. Alcance o máximo que puder em termos de sensações.
      • VISUALIZAÇÃO E AFIRMAÇÃO
        • Visualize a situação problema antes de acontecer, preveja respostas, com detalhes, experimente antes o que vai fazer depois, comece com um objetivo em mente. Seu cérebro criativo, visual, é um de seus bens mais importantes, tanto na hora de criar sua declaração de missão pessoal quanto no momento de integrá-la a sua vida.
    • IDENTIFICANDO PAPEIS E METAS
      • Você pode achar que sua declaração de missão será mais equilibrada, mais fácil de lidar, se a dividir nas áreas em que desempenha papéis específicos na sua vida e registrar as metas que pretende atingir em cada área. Olhe para seu papel profissional. Você pode ser um vendedor, um gerente ou trabalhar no desenvolvimento de produtos. O que pretende em sua área? Quais são os valores que devem guiá-lo?
      • METAS
        • Uma meta eficaz concentra-se primordialmente em resultados, e não na atividade. Ela estabelece aonde você quer chegar, e, durante o processo, o ajuda a determinar onde está. Ela lhe dá as informações importantes sobre como chegar lá, e avisa quando isso acontecer. Ela unifica seus esforços e energias. Dá significado e 89 sentido para tudo que você faz. E, finalmente, ela pode ser traduzida em atividades diárias, de modo que você se torna proativo, comanda sua própria vida, faz com que aconteçam, a cada dia, coisas que lhe permitirão honrar sua declaração de missão pessoal. Papéis e metas fornecem a estrutura e a orientação precisa para sua missão pessoal. Se você não tem ainda uma declaração de missão pessoal, pode começar por aí. Identificar as diversas áreas de sua vida e os dois ou três objetivos importantes que deseja atingir, e mover-se nesta direção fornece uma perspectiva abrangente e um senso de direção na vida.
      • DECLARAÇÃO DE MISSÃO
        • DECLARAÇÃO DE MISSÃO PESSOAL
          • Pense em seus papéis pessoais - marido, esposa, pai, mãe, vizinho, amigo. O que pretende em cada um destes papéis? O que é importante para você? Pense nos papéis comunitários - a área política, o serviço comunitário, as organizações de voluntários.
          • EXEMPLO
            • Eu sou caridoso: Procuro ajudar e amar as pessoas - qualquer pessoa - independente de sua situação. Eu me sacrifico: Dedico meus talentos, recursos e tempo para minha missão. Eu sirvo de inspiração: Mostro, através do exemplo, que somos todos filhos de um Pai Divino amoroso, e que mesmo Golias pode ser sobrepujado. Eu provoco impacto: O que eu faço provoca mudanças na vida das outras pessoas. Estes papéis assumem prioridade no cumprimento de minha missão: Marido - minha companheira é a pessoa mais importante de minha vida. Juntos produzimos os frutos da harmonia, dedicação, caridade e parcimônia. Família, aprimoramento profissional e desenvolvimento pessoal. Pai - Ajudo meus filhos a experimentar alegrias cada vez maiores em suas vidas. Filho / Irmão - Estou sempre presente para dar apoio e amar. Cristão - Deus pode contar comigo, para manter a fé e servir seu rebanho. Vizinho - O amor de Cristo é visível através de minhas ações direcionadas aos outros. Agente de Mudanças - Sou um catalisador para o desenvolvimento de performances melhores em grandes organizações. Estudioso - Aprendo coisas novas todos os dias.
        • DECLARAÇÃO FAMILIAR
        • DECLARAÇÃO ORGANIZACIONAL

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Mindmap am 7 HÁBITOS, erstellt von Gabriel Henrique am 24/12/2017.
Erstellt von
Gabriel Henrique
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