Zusammenfassung der Ressource
IMPORTANCIA DEL ESTUDIO DE
LAS ORGANIZACIONES
- Cuestiones
terminológicas y
campos de estudio
- Sociología
industrial
- Problemas
humanos
en las
fábricas
- Preocupación
por la
productividad
- Sociología de las
organizaciones
- Sistema de
actividades
o Fuerzas
personales y
estructurales
- Coordinadas
- Relaciones
industriales
- Asalariados y
propietarios
- Empleados
y directivos
- Negociación de
los convenios de
trabajo
- Sociología
económica
- Diferentes
instituciones
económicas
- Sociología de
la empresa
- Ciencia
Sociológica
- Problemas
sociales
planteados
por la empresa
- Sociología
del trabajo
- Todas las
colectividades
humanas que
se constituyen
- Con motivo
de trabajo
- Sociología
industrial
- Cambio teórico y
Reflexiòn teórica
- Aparición de la
Industria
- Sociedad moderna
- Centro de la vida
económica
- Sociología clásica
- industria como
núcleo de la
organización
social
- Sociología
industrial
- Organizaciones
económicas de la
sociedad moderna
- Sistema Fabril
- Conocimiento
y acción
- Perspectiva sociológica
- Punto de
vista técnico
- Procesos
productivos
- Procesos
sociales en
su interior
- Comprensión de
la organización
- Las ciencias
sociales y la
sociedad
- Expansión
- ámbito de actuación
- Local
- Nacional
- Internacional
- Forma
- Esquema
familiar
- Establecimiento
de fábricas
- Organizaciones multidimensionales
- Necesidad
- Demanda
- Consumo
de masas
- Característica de
la modernidad
- Organización
como red de
comunicaciones
- Complejidad
del proceso
productivo
- Objeto de estudio
- Sociología
- Superación del
individualismo
- Sujeto individual
- Grupos
- Primario
- Secundario
- Organización
- Aspecto básico de la
sociedad
- Factores diferenciales
de los tipos de grupos
- Tamaño
- Objetivos
- Forma
predominante
de las relaciones
- Estabilidad
- Aparición
- Práctica
- Misión de la
sociología en las
organizaciones
- Difundir
Racionalidad
- Ofrecer
Conocimientos
- Más comprensibles los procesos sociales
- Grupo como
un todo
- Subgrupos
- Grupos de
Referencia
- Problemas
económicos
indirectos
- Actualidad de
la perspectiva
sociológica en
el mundo de
la gestión
- Cultura
compartida
- Valores
comunes
- Flexibilidad
estructural de la
comunicación
interna
- Procesos
de
decisión