IMPORTANCIA DEL ESTUDIO DE LAS ORGANIZACIONES

IMPORTANCIA DEL ESTUDIO DE LAS ORGANIZACIONES

1. Cuestiones terminológicas y campos de estudio

   • Sociología industrial
     • Problemas humanos en las fábricas
       • Preocupación por la productividad
   • Sociología de las organizaciones
     • Sistema de actividades o Fuerzas personales y estructurales
       • Coordinadas
   • Relaciones industriales
     • Asalariados y propietarios
     • Empleados y directivos
     • Negociación de los convenios de trabajo
   • Sociología económica
     • Diferentes instituciones económicas
   • Sociología de la empresa
     • Ciencia Sociológica
       • Problemas sociales planteados por la empresa
   • Sociología del trabajo
     • Todas las colectividades humanas que se constituyen
       • Con motivo de trabajo

2. Sociología industrial

   • Cambio teórico y Reflexiòn teórica
     • Aparición de la Industria
       • Sociedad moderna
         • Centro de la vida económica
     • Sociología clásica
       • industria como núcleo de la organización social
     • Sociología industrial
       • Organizaciones económicas de la sociedad moderna
         • Sistema Fabril
   • Conocimiento y acción
     • Perspectiva sociológica
       • Punto de vista técnico
         • Procesos productivos
       • Procesos sociales en su interior
       • Comprensión de la organización

3. Las ciencias sociales y la sociedad

   • Expansión
     • ámbito de actuación
       • Local
         • Nacional
           • Internacional
     • Forma
       • Esquema familiar
         • Establecimiento de fábricas
           • Organizaciones multidimensionales
     • Necesidad
       • Demanda
         • Consumo de masas
     • Característica de la modernidad
     • Organización como red de comunicaciones
     • Complejidad del proceso productivo
   • Objeto de estudio
     • Sociología
       • Superación del individualismo
         • Sujeto individual
           • Grupos
             • Primario
             • Secundario
             • Organización
               • Aspecto básico de la sociedad
             • Factores diferenciales de los tipos de grupos
               • Tamaño
               • Objetivos
               • Forma predominante de las relaciones
               • Estabilidad
               • Aparición

4. Práctica

   • Misión de la sociología en las organizaciones
     • Difundir Racionalidad
       • Ofrecer Conocimientos
         • Más comprensibles los procesos sociales
           • Grupo como un todo
           • Subgrupos
           • Grupos de Referencia
     • Problemas económicos indirectos
   • Actualidad de la perspectiva sociológica en el mundo de la gestión
     • Cultura compartida
       • Valores comunes
         • Flexibilidad estructural de la comunicación interna
           • Procesos de decisión