Ética Pública

Ética Pública

1. Modificaciones en la Administración Pública

   • Implantación de Sistemas Democráticos
   • Cambios en la gestión (management privado y participación de sociedad civil
   • Austeridad en el gasto público (crisis fiscal del Estado Social)
   • Cambios tecnológicos en los instrumentos de gestión
   • Legalidad
     • El procedimiento administrativo como un camino pensado para salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos.
   • Servicio
     • La justificación de la existencia de la Administración se encuentra en el servicio a los intereses colectivos, en el servicio del bien común
   • Eficacia
     • Exigibilidad a la organización administrativa que ofrezca productos y servicios públicos de calidad

2. La Ética pública, en una primera aproximación, estudia el comportamiento de los funcionarios en orden a la finalidad del servicio público que le es inherente. Es la Ciencia que trata de la moralidad de los actos humanos en cuanto realizados por funcionarios públicos.

   • 1. Los procesos selectivos para el ingreso en la función pública deben estar anclados en el principio del mérito y la capacidad.
   • 2. La formación continuada que se debe proporcionar a los funcionarios públicos ha de ir dirigida, entre otras cosas, a transmitir la idea de que el trabajo al servicio del sector público debe realizarse con perfección.
   • 3. La llamada gestión de personal y las relaciones humanas en la Administración pública deben estar presididas por el buen tono y una educación esmerada. El clima y el ambiente laboral ha de ser positivo y los funcionarios deben esforzarse por vivir cotidianamente ese espíritu de servicio a la colectividad.
   • 4. La actitud de servicio y de interés hacia lo colectivo debe ser el elemento más importante de la cultura administrativa.
   • 5. Potenciar el sano orgullo que provoca la identificación del funcionario con los fines del organismo público en el que trabaja (se trata de la lealtad institucional).
   • 6. La formación en Ética pública debe ser un ingrediente imprescindible en los Planes de Formación para funcionarios públicos (educación previa y continua).
   • 7. El comportamiento ético debe llevar al funcionario público a la búsqueda de las fórmulas más eficientes y económicas para llevar a cabo su tarea.
   • 8. La actuación pública debe estar guiada por los principios de igualdad y no discriminación. Además la actuación conforme al interés público debe ser lo "normal" sin que sea moral recibir retribuciones distintas a la oficial.
   • 9. El funcionario debe actuar siempre como servidor público y no debe transmitir información privilegiada o confidencial (guardar el silencio de oficio).
   • 10. Los funcionarios deben ser conscientes de la función promocional de los poderes públicos y actuar en consecuencia (el interés colectivo en el Estado social y democrático de Derecho se encuentra en facilitar a los ciudadanos un conjunto de condiciones que haga posible su perfeccionamiento integral y les permitan un ejercicio efectivo de todos sus derechos fundamentales.