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PROCEDIMIENTO ORDINARIO

Anayeli Hinojosa D. Spanisch

PROCEDIMIENTO ORDINARIO

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PROCEDIMIENTO ORDINARIO

  1. FASE DE INTRUCCION

    • PRESENTACIÓN DE LA DEMANDA
      • AUTO DE RECEPCIÓN A TRAMITE DE NOTIFICACIONES, EMPLAZAMIENTO Y TRASLADO ARTÍCULOS 870 A 873 ASÍ COMO 742 FRACCIÓN 1 Y 743 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
    • CELEBRACIÓN DE LA AUDIANCIA
      • COMPRENDE A LA CELEBRACIÓN DE LA AUDIENCIA DEMANDADA, EXCEPCIONES OFRECIMIENTO Y ADMISIÓN DE PRUEBAS. ARTÍCULOS 874 876 878 Y 879 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
    • DESAHOGO DE PRUEBAS
      • se efectúa considerando las pruebas ofrecidas por las partes (artículos 880 a 885 de la Ley Federal del Trabajo)
    • CIERRE DE INSTRUCCIÓN
      • se da previa certificación de que no existen pruebas pendientes por desahogarse (artículo 885 de la Ley Federal del Trabajo)
  2. FASE RESOLUTIVA

    • DICTAMEN
      • se refiere a la formulación del proyecto de laudo (artículos 885 a 891 de la Ley Federal del Trabajo).
    • DISCUSIÓN Y VOTACIÓN
      • discusión y votación del proyecto de laudo (artículos 887 y 888 de la Ley Federal del Trabajo)
    • APROBACIÓN Y FIRMA
      • aprobación y firma del laudo (artículos 889 y 890 de la Ley Federal del Trabajo)

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Informationen

Beschreibung
A continuación, mencionaremos brevemente, las etapas en que se desarrolla cada proceso laboral, no sin antes advertir que todos en común, entrañan una fase probatoria, cuyas disposiciones generales, las encontramos en los artículos 776 a 836 de la Ley Federal del Trabajo, y las formalidades en materia de comunicación procesal, establecidas en los numerales 739 a 752 del mismo cuerpo normativo.
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