Auditoría Administrativa por áreas

Auditoría Administrativa por áreas

1. Con el uso de herramientas: Cédulas, cuestionarios, entrevistas...

2. En el área de ventas el objetivo es determinar la efectividad de: la segmentación del mercado, el plan de ventas, la estrategia de comercialización y distribución, la coordinación con producción...

3. En el área de compras el propósito es verificar el proceso de selección de proveedores, formas de pago, requerimientos de calidad, créditos obtenidos...

4. En producción la intención es verificar: calidad de materia prima, mantenimiento de la maquinaria, medidas de seguridad, control de calidad, distribución de la planta, tiempos y movimientos, control de inventarios y almacenes

5. En Recursos Humanos o gestión de talento, el auditor revisa: Plan de RH, sistemas de reclutamiento y selección, procesos de contratación, inducción, planes de vida y carrera, evaluación del desempeño, estímulos y recompensas...

6. En Finanzas, se determina la efectividad de los planes de adquisiciones y financiamiento, manejo presupuestal, controles financieros, recuperación de cartera, inversiones, alianzas estratégicas...

7. Gabriela Cruz Torrero (2018)

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