Zusammenfassung der Ressource
CICLO DE VIDA ORGANIZACIONAL
(CVO)
- Conclusão
- Até 2 anos: INFÂNCIA
- De 2 a 5 anos: Não apresentam estágio definido
- Mais de 5 anos: PLENITUDE
- Etapas e processos de desenvolvimento ao longo da existência da empresa
- Estratégias diferenciadas
- Variáveis contingenciais
- Cerca de 80% das empresas que são registradas morrem antes de um ano e
apenas 5% vão além de cinco anos:
- 90% dos fracassos: Falha na gestão
- Metodologia do artigo
- Abordagem da Longevidade Empresarial
- 17 empresas clientes da maior instituição financeira da região
- Escala de Likert
- Modelo de Adizes (1990)
- Fase 1: Introdutória
- infância; namoro
- Ideia do empreendimento
- Grande vulnerabilidade, risco de morte
- Fase 2: Sobrevivência
- toca-toca; adolescência
- Aproveitamento de oportunidades
- Fase 4: Declínio
- Aristocracia
- Os problemas começam a surgir
- Burocracia incipiente
- Surgimento de conflitos internos
- Burocracia e Morte
- Pouca funcionalidade e descontrole
- Fase 3: Sucesso
- Plenitude; estabilidade
- Equilíbrio entre autocontrole e flexibilidade
- Longevidade Empresarial