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Tipos de entrevista
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Tipos de entrevista
Estructuradas
- El entrevistador cuenta con una guía o cuestionario que marca el número de preguntas y el orden de las mismas
- Se utiliza para recabar más información del entrevistado.
- El entrevistador cuenta con una guía o cuestionario que marca el número de preguntas y el orden de las mismas
Semi-estructuradas
- Este tipo de entrevista se tienen definidas las preguntas que se elaborarán en el desarrollo de la entrevista, el guión marca las preguntas necesarias para que se cubra el objetivo de la entrevista
- son generalmente abiertas y permitirá que se establezcan algunos cuestionamientos que no se tenían contemplados y que se fueron dando con el desarrollo de la entrevista
- Este tipo de entrevista se tienen definidas las preguntas que se elaborarán en el desarrollo de la entrevista, el guión marca las preguntas necesarias para que se cubra el objetivo de la entrevista
En profundidad
- Estas entrevistas suelen cubrir solamente uno o dos temas pero en mayor profundidad, es decir, buscan la manera de ir más allá y contar con el mayor número de elementos que detallarán con precisión la información
- se utiliza a menudo en las conversaciones libres-, más bien las preguntas estimulan una y otra vez al informante a que entre en detalles, a que exprese sin prácticamente limitación alguna sus ideas o valoraciones
- Estas entrevistas suelen cubrir solamente uno o dos temas pero en mayor profundidad, es decir, buscan la manera de ir más allá y contar con el mayor número de elementos que detallarán con precisión la información
Informativa
- Es aquella que como su nombre lo dice, su objetivo es informar, dar a conocer alguna declaración, hecho o suceso que algún testigo comunicará
- se utilizan en los cortes informativos del tráfico vehicular en la radio o aplicaciones en los celulares, en los que previenen de algún siniestro que pudiere afectar a terceros, como lo es el cierre de carreteras, deslaves o marchas
- Es aquella que como su nombre lo dice, su objetivo es informar, dar a conocer alguna declaración, hecho o suceso que algún testigo comunicará
De opinión o interpretativa
- La entrevista informativa en la que solo se trasmite la declaración del entrevistado, en la de opinión o interpretativa es posible emitir un juicio de valor por parte del entrevistador.
- se utiliza esta circunstancia, tales como democracia, derechos humanos, equidad de género, cultura, religión, entre otras
- La entrevista informativa en la que solo se trasmite la declaración del entrevistado, en la de opinión o interpretativa es posible emitir un juicio de valor por parte del entrevistador.
De semblanza
- se retrata la personalidad del entrevistado, se da a conocer al ser humano con talento, virtudes, capacidades, valores, sentimientos, éxitos, fortalezas, debilidades, formas de pensar, creencias,
- se utiliza esta entrevista con figuras públicas para hacer su semblanza, ya sean políticos, diplomáticos, representantes de la comunidad, artistas o difusores de la cultura
- se retrata la personalidad del entrevistado, se da a conocer al ser humano con talento, virtudes, capacidades, valores, sentimientos, éxitos, fortalezas, debilidades, formas de pensar, creencias,
Indagatoria
- Es común que se haga acompañar de un interrogatorio sobre un tema actual, que sea de relevancia colectiva, aquí se presta a hacer un poco de polémica
- Se utiliza está en un interrogatorio ante un juez, un fiscal o alguna autoridad
- Es común que se haga acompañar de un interrogatorio sobre un tema actual, que sea de relevancia colectiva, aquí se presta a hacer un poco de polémica
Informationen
- Beschreibung
- Mindmap am Tipos de entrevista, erstellt von Gam Gam am 21/11/2018.
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- Gam Gam
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