Zusammenfassung der Ressource
Conferencia Doctor FaustoPeña,
2014.
- EDUCACIÓN
INCLUSIVA
- Inició antes del
siglo XXI
- Objetivos
- Avance Sector
Educativo
- Alcanzar todos los
sectores Socials
- CAPITAL
ESCOLAR
- Toma valor de
acuerdo a:
- Origen del
Título Escolar
- Reflejando
Oportunidades de Empleo
- OPORTUNIDADES
EDUCATIVAS
- Van en Aumento
(Primaria y Secundaria)
- En el Sector
publico
- Hay
acceso
educativo
- Todas las clases
sociales y
culturales
- INCLUSIÓN E
IGUALDAD
- Hay Barreras que
impiden
- Oportunidad de
Desarrollo Profesional
- Premiando a las clases
sociales
- Como estudiantes
provenientes del sector
privado
- GARANTÍA
JURIDICA
- Anteriormente los egresados
universitarios
- Estaban respaldos por el estado Y
sus derechos eran protegidos
- Actualmente hay mas egresados
de la Eduación Superior
- Pero hay muchos transiciones en
cuanto a esta garantía
- Porque
- Hay mucha competencia
laboral
- Teniedo en cuenta la posición
social y cultural del individuo.
- RESULTADOS
ESTADÍSTICOS
- Siglo XX en los
años 1983-1985
- La oportunidad de
acceder al Icetex
- Departamentos de
mayores ingresos del
sector privado (OEI, 1996)
- El período
1998-2010
- Con mayor promedio de
matrícula en educación
superior
- Bogotá, Antioquia, Valle
del Cauca, Santander y
Atlántico
- El periodo
1998-2010,
- Se abren posibilidades a
otros departamentos
- Huila, Magdalena,
Meta, La Guajira,
Sucre, Caquetá
- Chocó, Arauca,
Putumayo, San Andrés
y Providencia y
Amazonas
- PRESTAMO
ICETEX
- Época de los 90
- Hay nuevas
oportunidades de
préstamos del ICETEX
- Para estratos
uno y dos
- En la
educación
superior
- POSIBILIDAD DE
ACCEDER A LA
EDUCACIÓN
SUPERIOR
- Hijos con padres un
universitarios
- Tienen mayor
oportunidad
- Acceder a una institución educativa
superior del sector privado
- En comparación de
hijos con padres
técnicos o Técnologos
- En comparación de hijos
con padres técnicos o
Técnologos
- Las mujeres con titulos
Profesionales
- Presentan un alto porcentaje de
competir en el mercado laborar
- Presentando desequilibrio
de oportunidades laborales