Zusammenfassung der Ressource
Tipos de entrevista
- ¿Que es?
- Es una técnica para
obtener datos que
consiste en una
conversación con una
serie de preguntas
- Este dialogo se puede dar
entre dos personas o más
- -El entrevistador: es
quien hace las
preguntas
- -El entrevistado/os:
quienes se encargan de
responder las preguntas
- Su objetivo:
- Es recopilar informacion
especifica y necesaria para
saber sobre un tema en
especifico
- Es importante conocer a fondo el tema el cual se
va a tratar o sobre el cual se desea obtener
información
- Es flexible
- Se
necesita:
- Un lugar
determinado para
poder realizar la
- De preferencia donde
solo esten las personas
que participaran en ella,
para que respondan
bien
- Un tiempo
- Se tiene que saber la fecha exacta
del día de la aplicación
- Hay 3 tipos de
entrevista
- Semi-estructurada
- Estructurada
- Abierta
- Elementos de la comunicación
- Emisor: es la
persona que
tiene la
información y
la compartirá
- Mensaje: la
información que el
emisor transmitirá
por medio del habla
o escrita
- Receptor: quien
recibe la información
del emisor
- Canal: el medio formal
de comunicación que
hay entre el emisor y
receptor
- Contexto: ambiente en el
que se encuentran
- Estructurada
- ¿Que es?
- Es una serie de preguntas las cuales ya se
encuentran formuladas y se busca una
respuesta especifica y es estandarizada
- Ejemplo:
- ¿Que edad tienes?
19__ 20__ Otro__
- Semi-estructurada
- ¿Que es?
- Hay un guion previó lo cual la pregunta hará que conteste
si es si o no, continuando con otra pregunta del porque de
la respuesta anterior con un grado de libertad al
responder esta
- Ejemplo:
- ¿Te gusta tu carrera?
Si__ No__
¿Porque?_____________
- Abierta
- ¿Que es?
- Son preguntas en donde por la respuesta del receptor se
irán desglosando, fluyendo o incorporando nuevas
preguntas para llegar más a fondo sobre el tema
- Ejemplo:
- ¿Como te sientes el día de hoy?
> ¿Porque te sientes así?