Talento Humano en Instituciones educativas

Talento Humano en Instituciones educativas

1. son todas las personas que interactúan, trabajan para lograr un objetivo común

   • esto se logra a través: estructura de roles  división de trabajo 

2. Docentes

   • cumplen roles
     • trabajo en equipo
     • planeación
     • enseñan y a la vez aprenden

3. Directivos

   • Rector
   • Coordinadores
   • ellos planifican, organizan, dirigen,supervisan y evaluan todo el servicio educativo

4. administrativo

   • secretaria
     • todo lo referente a documentación
   • contador
     • encargado de las finanzas
   • su objetivo es facilitar el proceso de enseñanza- aprendizaje, mediante la maximización de los recursos

5. servicios generales

   • personal del aseo
   • restaurante escolar
   • personal de mantenimiento

6. todos ellos están vinculados al proceso de gestión del talento humano y se convierten en el activo más valioso de la institución

7. los padres de familia

   • los estudiantes
     • su rol es
       • ser capaz de auto-dirigirse, auto-evaluarse y auto-motivarse para ser flexibles, creativos y responsables
   • son los primeros pioneros en los procesos educativos de sus hijos

8. psicoorientadora

   • desarrolla programas que fomenten un ambiente armonioso, de colaboración, de afecto y de respeto

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