El segundo elemento: La expansión de los límites

El segundo elemento: La expansión de los límites

1. Creación de valor

   • Relaciones que transcienden los limites son esenciales para los puntos calientes
     • Conocimiento
       • Explícito
       • Implícito
         • Propiedad del punto caliente: prosperidad
     • Relaciones
       • Tipos de vínculos
         • Latentes
         • Débiles
         • Fuertes
       • Maneras de crear valor
         • Por la explotación
           • Muchos vínculos fuertes en un grupo
           • Miembros son expertos en mantener y explorar el conocimiento tácito
         • Por la innovación
           • Gran número de vínculos débiles que cruzan fronteras
           • Infomración más rápida y accesible
           • Creación de valor por medio de combinaciones nuevas y dinámicas
         • Por la exploración
           • Fuertes vínculos que cruzan fronteras
           • Potencial para el surgimiento de nuevas ideas

2. Límites

   • Cambios llegaron con la adopción de nueva estructura por divisiones
     • A través de las comunidades de práctica
       • Distintos a los equipos de proyecto o grupos formales
       • Agrupaciones menos complicadas
         • conocimiento compartido
         • Maneras superpuestas de ver el mundo
     • A través de las comunidades de creatividad
       • Se realizan tareas
       • Agrupaciones donde se comparten ideas y conocimientos
     • Aprender a cooperar a través de los límites
       • Desafío 1: Estar distante
         • Poder de la proximidad
         • Reto de los husos diarios
         • Salto a través de la distancia
       • Desafío 2: Ser diferente
         • Poder de la semejanza
         • Diferencias interculturales
         • Diferencia de personalidad
           • Tipo A: persoanas más aceleradas
           • Tipo B: personas menos aceleradas
             • Balance conlleva a un equilibrio
         • Tener puentes entre diferencias
           • Flexibilidad
           • Retroalimentación
           • Momentos de reflexión
       • Desafío 3: Ser extraño
         • Grupos de dentro y fuera
         • Llegar a parecer menos extraño

3. Fundamento para que surjan puntos calientes

   • confianza
   • reciprocidad
     • vitales

4. Expansión de límites po medio de una conversación con propósito

   • Interacción cuidadosa
     • Relaciones de confianza en los puntos calientes
   • Conversación vinculante
     • Entre dos o más para conocerse entre sí

5. Papel desempeñado por los ejecutivos en el apoyo y la factibilidad

   • Inversión en actividades sociales en toda la compañía
   • Ampliación de la red de participación
   • Tecnología para ensanchar un red de participación