Aspectos relevantes de la seguridad y salud en el trabajo

Aspectos relevantes de la seguridad y salud en el trabajo

1. La Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud ocupacional como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo.

   • SIGLO XX realizaciòn de avances para la salud ocupacional
     • 1915
       • 1910
         • 1904
           • Rafael uribe uribe
             • fue
               • el primero en plantear una politica hacia la seguridad de los trabajadores
                 • higiene y bienestar
         • indemnizaciòn de las victìmas por accidentes laborales
       • 1934
         • en 1946 se crea los seguros sociales
           • por el entonces presidente
             • Mario ospina Perez
               • ley 90 de 1946
           • iss
             • en 1950 se hizo claridad en todo lo relacionado con los accidentes de trabajo
               • universalizaciòn de los seguros sociales
                 • la ley 90 de 1946
                   • es casi sustituida en su totalidad por el decreto 0473 de 1971
                 • decreto 0770 de 1975
             • resolucion 6045
               • por la cual se adopta el Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2013-2021.
                 • decreto 1072 de 2015
                   • compilacion de todos los reglamentos existentes en colombia relacionada con los aspectos laborales . este decreto es conocido como el decreto unico reglamento del sector trabajo.
                     • aborda los siguientes temas:
                       • * relaciones laborales individuales *relaciones laborales colectivas *inspeccion, vigilancia y control *riesgos laborales *juntas de calificacion de invalidez *normas referentes al empleo *subsidio familiar *actividad social y solidaria
         • se crea la oficina de medicina laboral
           • comienza a regir a nivel nacional con una sede en bogota d.c
       • se aprueba la ley 57
         • ley 57 aprobada en el congreso que consistia en que toda empresa con mas de 15 trabajadores les dieran el derecho a asistencia medica o farmaceutica