GoConqr hat ein neues Design! Sag uns, wie es dir gefällt.

Mindmap

Gestão de riscos

Judison Godinho de Sousa Portugiesisch

Inhalt der Mindmap

Gestão de riscos

  1. Princípios

    • Criação e proteção de valor
      • Integrada
      • Estruturada e abrangente
      • Personalizada
      • Inclusiva
      • Dinâmica
      • Melhor Informação disponível
      • Fatores humanos e culturais
      • Melhoria contínua
  2. Estrutura

    • Liderança e comprometimento
      • Integração
        • Compreensão das estruturas e do contexto organizacional
      • Concepção
        • Examina e entende seus contextos externo e interno
        • demonstrem e articulem o seu comprometimento contínuo com a gestão de riscos
        • identifiquem indivíduos que possuam responsabilização e tenham autoridade para gerenciar riscos
      • Implementação
        • assegura que o processo de gestão de riscos é parte de todas as atividades da organização
      • Avaliação
        • mensura periodicamente o desempenho da estrutura de gestão de riscos
      • Melhoria
        • monitore e adapte continuamente a estrutura
        • melhore continuamente a adequação, suficiência e eficácia da estrutura
  3. Processo

    • Comunicação e consulta
      • auxiliar as partes interessadas na compreensão do risco
    • Escopo, contexto, critério
      • personalizar o processo, permitindo avaliação e tratamento de riscos
    • Processo de avaliação de riscos
      • processo global de identificação de riscos, análise de riscos e avaliação de riscos
    • Tratamento de riscos
      • selecionar e implementar opções para abordar riscos
    • Monitoramento e análise crítica
      • assegurar e melhorar a qualidade e eficácia da concepção, implementação e resultados do processo
    • Registro e relato
      • processo de gestão de riscos e seus resultados sejam documentados e relatados

Informationen

Beschreibung
Mindmap am Gestão de riscos, erstellt von Judison Godinho de Sousa am 29/10/2019.
Erstellt von
Judison Godinho de Sousa · Okt 2019
Aktualisiert
29 Okt 2019
Aufrufe
0
Bewertung

Feedback

Worum geht es?

Wie gefällt dir das neue Design?

Dein Eindruck