PAPS-UNAD

PAPS-UNAD

1. Organizacional ADMON

   • Se constituye en un soporte fundamental para compartir conocimiento y capacidades entre el instructor y el estudiante,complementando nuestro desarrollo profesional

2. Pedagógico Didáctico

   • Ofrece ayudas para el aprendizaje por medio de las TICs ya que es un aprendizaje mayormente virtual.

3. Académico Contextual

   • Nos motiva a realizar investigación de mejoras para la comunidad respecto a nuestro futuro perfil profesional.

4. Tecnológico Cultural

   • Por medio de actualizaciones que ayuden al aprendizaje, podemos adquirir competencias en el manejo de la plataforma y facilitar nuestros estudios.

5. Comunitario Regional

   • Siendo un proceso de aprendizaje virtual, tenemos la posibilidad de acceder desde distintos lugares y aportar en el desarrollo de nuestra región.
     • LIDERAZGO
       • Un líder es capaz de ESCUCHAR su comunidad, comparte ideas y LUCHA para alcanzar los objetivos y metas; aumenta la MOTIVACIÓN generando cambios positivos e INSPIRA en el apoyo mutuo.
         • ¿Por qué eres el actor más importante de la UNAD para promover el liderazgo transformador desde tu profesión?
           • Soy el actor más importante de la UNAD para promover el liderazgo transformador, porque teniendo como base la buena educación recibida y el espíritu innovador inculcado, desarrollaré una investigación en metodología de enseñanza que facilite el aprendizaje y motivar a mi comunidad al progresar intelectualmente.

6. Económico Productivo

   • Nos permite identificar oportunidades de desarrollo para nuestra región, mejorando nuestra calidad de vida.

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