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Beschreibung
Mindmap von luis fernando medeiros, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von luis fernando medeiros
vor etwa 4 Jahre
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Obrigações Trabalhistas
- admissão
- salario
- benefícios
- benefícios
- plano de carreira
- temporário
- prazo de trabalho determinado
- entre empregado e empregador
- entre empregado e empregador
- prazo de trabalho determinado
- contrato de experiência
- 90 dias de prazo máximo
- carga horária determinada
- 90 dias de prazo máximo
- temporário
- salario
- permanência
- 13º pago anualmente
- uma bonificação por cada mês trabalhado no ano
- uma bonificação por cada mês trabalhado no ano
- 30 dias de férias anualmente
- não pode fechar 2 anos de férias sem fazer o uso da anterior
- não pode fechar 2 anos de férias sem fazer o uso da anterior
- 13º pago anualmente
- demissão
- pagamento de 13º
- 1/12 por cada mês trabalhado
- 1/12 por cada mês trabalhado
- pagamento férias
- 1/12 por cada mês trabalhado
- 1/3 de bonificação
- 1/3 de bonificação
- 1/12 por cada mês trabalhado
- pagamento de 13º
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