Zusammenfassung der Ressource
BRECHAS GENERACIONALES
EN LA POLICIA NACIONAL
- SILENTS O GENERACIÓN
SILENCIOSA
- ACTUALMENTE TIENEN
ENTRE 72 Y 92 AÑOS DE EDAD
- Creen firmemente que
ser policía es un honor
- Son subordinados y respetan
sin cuestionar la cadena de
mando
- Son dedicados, experimentados y
perseverantes
- Seguidores y promotores de la
disciplina y la doctrina policial.
- Espirituales y religiosos.
- BABY BOOMERS
- ACTUALMENTE TIENEN
ENTRE 57 Y 71 AÑOS
- Policías orientados al servicio.
- Consideran que el trabajo es lo
más importante.
- Valoran la productividad y
no toleran el ocio.
- Aprecian los símbolos de status y el
crecimiento vertical.
- Son dedicados.
- Con altos niveles de
experiencia y conocimiento.
- Leales a la institución.
- Decisivos, motivadores, persuasivos y
motivados con la apreciación personal.
- Agradecen el compromiso y el reconocimiento
formal ante sus compañeros.
- Se comunican cara a cara, a través de
emails y llamadas personales.
- GENERACIÓN X
- Flexibles y adaptables.
- Orientados a los resultados.
- Buscan el balance vida
privada vs. Trabajo.
- Independientes.
- Emprendedores.
- Los policías de esta
generación tienen entre 38 y
56 años de edad
- GENERACIÓN Y O
MILLENNIALS
- Actitud positiva
- Conectados a la tecnología
todo el tiempo.
- La calidad de vida tiene
prioridad
- Les gusta el trabajo en
equipo.
- Prefieren la flexibilidad antes
que la estabilidad.
- No crean dependencia
institucional.
- Y cuestionan la autoridad
- GENERACIÓN Z O
CENTENNIALS
- Los policías de esta generación
tienen entre 18 y 21 años de
edad
- Nativos digitales e
hiperconectados.
- Creen cada vez menos en la
jerarquía institucional.
- No sueñan con llegar al máximo
grado de Generales o Comisarios.
- Buscan resultados a
corto plazo.
- Autodidactas. Se
educan bilingües.
- Impacientes.
- Independientes.