PACTO GLOBAL PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE

PACTO GLOBAL PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE

1. ORGANIZACIONES COMPROMETIDAS

   • requiere crear estrategias corporativas de alto impacto
     • competitividad
     • innovacion
     • transformación de los entornos

2. NACE DE LAS NACIONES UNIDAS FUE LANZADO EN UN FORO MUNDIAL EN 1999

   • Conciliando intereses de las empresas con valores y demandas de la sociedad, proyectos de la onu, sindicatos y empresas no gubernamentales
     • PRINCIPIOS DEL PACTO GLOBAL
       • DERECHOS HUMANOS
         • Las empresas deben apoyar y respetar la proteccion de los derechos humanos fundamentales reconocidos universalmente dentro de su ambito de influencia
           • las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son complices de la vulneracion de los derechos humanos
       • ESTANDARES LABORALES
         • las empresas deben respetar la libertad de asociacion y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociacion colectiva
         • Las empresas deben apoyar la eliminacion de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coaccion
         • las empresas deben apoyar la erradicacion del trabajo infantil
         • las empresas deben apoyar la abolicion de las practicas de discriminacion en el empleo y ocupacion
       • MEDIO AMBIENTE
         • las empresas deben tener un enfoque preventivo que fortalezca el medio ambiente
         • las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental
         • las empresas deben promover el desarrollo y la difusion y desarrollo de tecnologias respetuosas con el medio ambiente
       • ANTICORRUPCION
         • Combatir la corrupcion en todas sus formas incluyendo la extorsion y el soborno

3. LAURA ROA ALARCON, DESARROLLO SOSTENIBLE, UNITEC