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Personalmanagement

Beschreibung

Personalmanagement Mindmap am Personalmanagement, erstellt von manfred.moser am 26/09/2013.
manfred.moser
Mindmap von manfred.moser, aktualisiert more than 1 year ago
manfred.moser
Erstellt von manfred.moser vor mehr als 10 Jahre
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Zusammenfassung der Ressource

Personalmanagement
  1. Personal gewinnen
    1. Personalplanung
      1. Ersatzbedarf
        1. Kündigungen, Beförderungen, Pensionierung
        2. Neubedarf
          1. Veränderung strat.Ziele
          2. Personalabbau
            1. Rationalisierung, Umstrukturierung
            2. Quantitativ
              1. Qualitativ
                1. Anforderungsprofil/ Kompetenzen
                  1. Fachkompetenz/ Schlüsselfähigkeiten
                    1. Methodenkompetenz/ Managementfähigkeiten
                      1. Sozialkompetenz/ Kommunikationsfähigkeit
                        1. Ich-Kompetenz/ Integrität,Loyalität, Selbstvertrauen
                          1. Personaleinsatzplanung
                            1. Führungsaufgabe Linienvorgesetzter
                              1. Soll/Ist Vergleiche
                                1. gesetzliche Vorgaben
                          2. Personalsuche
                            1. Interne Suche
                              1. klare Spielregeln
                                1. ökonomische Sicht
                                  1. Vorteile
                                    1. Nachteile
                                    2. Soziale Sicht
                                      1. Vorteile
                                        1. Nachteile
                                2. Externe Suche
                                  1. Konjunktur, Branche, Mobilität
                                    1. Inserat, E-Recruting, Homepage, Stellenportale
                                      1. Personalfachleute
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                              manfred.moser
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                              Laura Overhoff
                              Lt
                              Florian Betz
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