5 - VALORES - LM

5 - VALORES - LM

1. 1 - PRINCÍPIOS / CRENÇAS

   • GUIAM
     • COMPORTAMENTOS
       • ATITUDES
         • DECISÕES
           • TODOS ELOS
             • EXERCÍCIO RESPONSABILIDADES PROFISSIONAIS
               • BUSCA OBJETIVOS INDIVIDUAIS

2. 2 - CONSTRUÇÃO DA IDENTIDADE INSTITUCIONAL

   • CRIAÇÃO DE UMA REDE DE VALORES COMPARTILHADOS
     • INFLUENCIA A PERCEPÇÃO DE TODOS
     • TODOS, PRINCIPALMENTE, O LÍDER É CATALISADOR > DISSEMIÇÃO / PRÁTICA
     • NEM SEMPRE VALORES ORG = VALORES IND
     • DIVERGÊNCIA ACARRETA FALTA MOTIVAÇÃO
     • COINCIDIR + MOTIVAÇÃO

3. 3 - PAPEL CENTRAL LIDER

   • CONSTRUÇÃO / MANUTENÇÃO
     • REDE DE VALORES
       • CLAROS
         • INDISCUTÍVEIS
           • COMPARTILHADOS POR TODOS

4. 4 - UM CAMINHO PARA GERAR

   • INSPIRAÇÃO / MOTIVAÇÃO
     • É APROXIMAÇÃO DAS PESSOAS
       • POR MEIO DO CULTO
         • PRÁTICA DOS MESMOS VALORES

5. 5 - MIGUELES / ZANINI

   • REPRESENTAM A RAIZ DA CULTURA ORGANIZACIONAL
     • NESSA PERSPECTIVA ÉTICA
       • RELACIONA-SE
         • TIPOS DE VALORES
           • POSICIONAMENTO MORAL
             • ALINHAMENTO COMPARTILHAMENTO DE VALORES
               • LIDER > LIDERADOS > SOCIEDADE

6. 6 - LANNES 2012

   • NÃO PODEM SER PENSADOS SEPARADAMENTE DA MISSÃO

7. 7 - MISSÃO

   • DECLARAÇÃO CONCISA
     • PRÓPOSITO / RESPONSABILIDADE GRUPO
       • DESEJO DE CUMPRIR A MISSÃO DEVE PERMEAR AS AÇÕES DE TODOS
         • A EXECUÇÃO DA MISSÃO NÃO DEVE SER A QQ CUSTO
   • É SENTIDO
   • BASEADA EM VALORES
     • SÃO SUPORTE
       • MORAL
         • ÉTICO
           • SÃO INEGOCIÁVEIS

8. 8 - ESTATUTO DOS MILITARES

   • É NECESSÁRIO CONDUTA MORAL E PROFISSIONAL IRREPREENSÍVEIS
     • RESPEITO AS NORMAS
       • PRINCÍPIOS / PRECEITOS
         • QUE REGULAM CONVÍVIO SOCIAL
           • EXPLÍCITO (LEI)
             • IMPLÍCITOS (BONS COSTUMES)

9. 9 - O RESPEITO AOS PRECEITOS

   • VISA ATINGIR OBJETIVOS
     • ALÉM "FAZER O PREVISTO"
       • INSPIRAR / MOTIVAR
         • FAZER O CERTO PELO EXEMPLO
           • ACEITAR CRÍTICAS
             • COBRAR O CORRETO DE SI MESMO

10. 10 - DISSEMINAÇÃO DOS VALORES (CONSONÂNCIA A PFV) É DE SUMA IMPORTÂNCIA

    • FINS CONCRETIZAR A INFLUÊNCIA IDEALIZADA
      • PFV - PROGRAMA DE FORMAÇÃO E FORTALECIMENTO DE VALORES
        • FORÇA AÉREA 100
          • DISCIPLINA / PATRIOTISMO / INTEGRIDADE / COMPROMETIMENTO / PROFISSIONALISMO