Documentos Escritos Profesionales

Documentos Escritos Profesionales

1. ¿Que es?

   • Es un escrito redactado en terminología específica, cuya validez es respaldada por la preparación académica profesional, oficialmente reconocida, de quien los redacta y firma.
   • Catacterísticas
     • Texto de la misma fuente y mismo tamaño para que tenga formalidad y uniformidad.
     • Buena ortografía, es lo básico para darle credibilidad al contenido.

2. Se Clasifican en

   • Documentos Personales
     • Tiene solo el respaldo de quien los redacta y firma. Su validez esta determinada por el autor.
   • Documentos Institucionales
     • Además del respaldo del autor son avalados por una institución: académica, científica, cultural, sindical, social, político, laboral, etc.
   • Documentos Administrativos
     • Son escritos mediante los cuales se pretende establecer una comunicación por medio de párrafos y textos para lograr una finalidad concrete, dependiendo del tipo de documento.

3. Documentos Personales

   • Fuentes tradicional y de más información en la que puede proporcionar datos acerca de una investigación o de una información relevante
     • Tipos de Documentos
       • Tesis
         • Disertación presentado para obtener un titulo académico.
       • Curriculum Vitae
         • Conjunto de datos relativos de historial de una persona: lugar, y fecha de nacimiento, estado civil, estudios, experiencia profesional, etc.
       • Solicitud de Empleo
         • Escrito de presentación personal con el propósito de obtener un empleo.
       • Renuncia
         • Escrito mediante el cual se manifiesta la reescisión de abandonar un empleo.
     • Características
       • Cuentan con las reglas ICONTEC, APA o ISO
       • Márgenes y espacios interlineales especificos para cada documento
       • Numeración de las hojas en forma consecutiva
     • Propiedades
       • Borde superior : 7 cm. (cuando se inicia el capitulo) Borde izquierdo : 4cm. Borde derecho : 2cm. Borde inferior : 3cm.
       • Los espacios de 1.5, los interlineales de los documentos sencillos
       • Tapas o pasta es opcional en ensayo, en los libros y tesis de obligatorio. Gauardas es opcional Cubiertas es opcional Portada es obligatoria en todo trabajo escrito Pagina de aceptación es opcional Pagina de agradecimiento es opcional Contenido es opcional en los ensayos de libros y tesis es obligatorio Listas opcionales es opcinal Glosario es opcional

4. Documentos Institucionales

   • Refleja los criterios, prioridades y planteamientos educativos
   • Establece los criterios a seguir en las decisiones relativas
   • Registra cuáles son las normas de funcionamiento del centro
   • Cuenta todo lo que vamos a hacer en un curso
   • Tipos de Documentos
     • Ponencia
       • Informe de carácter académico-científico que se propone para ser aprobado.
     • Reporte Científico
       • Informe de resultados de algún trabajo o investigación científica.
     • Acta
       • Relación escrita de lo tratado en una junto o reunión.
         • • De academia. • De asamblea. • De examen recepcional. • De sesión. • De abandono de empleo. • De entrega institucional.
     • Carta Poder
       • Otorgado por persona mandante o gobernante facultando a otra persona para que a su nombre realice gestiones o actos.

5. Documentos Administrativos

   • Asegura la pervivencia de las actuaciones administrativas
   • Sirven como medio de comunicación de los actos de la Administración.
   • Características
     • Producen efectos frente a terceros o en la propia organización
     • Son emitidos por un órgano administrativo
     • Su emisión cumple con una serie de requisitos formales y sustantivos
   • Tipos de Documentos
     • Carta
       • Medio de comunicación escrito por un emisor (remitente) y enviado a un receptor (destinatario).
     • Circular
       • Documento de uso interno que dirige una autoridad superior para darle a conocer disposiciones o asuntos internos para que se cumplan a cabalidad.
     • Hoja de Vida Corporativa
       • Registra la información del personal que labora dentro de la organización especificando, información laboral, académica, y competencias de la persona
     • Sobre
       • Es una cubierta que reserva y guarda comunicaciones escritas o documentos comerciales
     • Constancias
       • Es un documento en el que se hace constar algún hecho, en ocasiones de modo auténtico o fehaciente.
     • Actas
       • Documento en el que se asientan los acuerdos tomados en una reunión y, en forma resumida, las deliberaciones acontecidas en la misma.

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