Zusammenfassung der Ressource
RECURSOS HUMANOS
Anmerkungen:
- Problematica
- Reducir la jornada laboral. Que en la semana sean 35 horas ; ademas no tienen en cuenta las opiniones de los trabajaores.
- Derechos
- Injusticia laboral .
- Irespeto de los derechos del trabajador.
- No informan cuando van a despedir a los trabajadores.
- Sin importar sus necesidades.
- Descripción empresa
- Fabrica
- En la cual no se tienen en cuenta las opiniones de los trabajadores.
- La jornada laboral es muy pesada.
- N o importa si no los intereses monetarios de los jefes.
- Comparación siglo xx con el xix
- Siglo xx
- Valoración del factor humano en la actualidad
- Fuente de diferenciación y éxito.
- Importancia cada vez mayor de tener objetivos
- Sociales.
- Economicos.
- Los cambios continúos que se producen en las empresas en general y en el departamento de recursos
humanos.
- Siglo xix
- Mecanización de tareas
- Generando insatisfacción de los trabajadores.
- A partir e los sindicatos se fomento la creación de los llamados departamentos de
bienestar
- Intentando velar por problemas
- Educación de sus hijos.
- Sanidad.
- Vivienda.
- Menos capital mayor producción.
- Personajes
- Principales
- frank verdeau
- Descripción
- Joven universitario
- Trabajador en recursos humanos
- Hijo de padres obreros.
- Jean-claude
- Obrero
- Solidario
- Enseña a un nuevo empleado a manejar la maquina para poder trabajar.
- Trabajador
- Egoista
- No presta atención al esfuerzo de su hijo ni lo apoya en la huelga.
- La hermana
- Hija de jean-claude.
- Madre de dos hijos.
- Empleada de la fabrica
- Apoyo para su hermano.
- Secundarios
- Solución
- Frank al darse cuenta de una carta en la cual despiden a 12 trabajadores entre los cuales
esta su padre decide unirse al grupo de sinicatos sin tener en cuenta las consecuencías
- Unirse a huelga
- Para desalojar la empresa y parar la proucción.
- Contribuir en la reflexión de los trabajadores para la
valoración de sus derechos.