Zusammenfassung der Ressource
Decisiones y desarrollo organizacional
- Decisiones racionales
- Secuencia lógica lineal con identificación de los problemas finalizando con la implantación de la solución.
- Modelos toma de decisiones
- es privado, hace la información, la comunicación.
- va desde los datos hasta el conocimiento
- los Datos (Data) a la Información (Information), de la Información (Information) a los Hechos (Facts), y
finalmente, de los Hechos (Facts) al Conocimiento (Knowledge)
- Teoría de simulación
- Es una herramienta para reducir la complejidad y el análisis de algunos fenómenos organizacionales.
- se permite su estudio en el presente y la realización de predicciones sobre su futuro.
- Coaching
- dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo
- puedan desarrollar efectivamente habilidades específicas que tiendan a explotar lo mejor de si
mismos.
- Empowerment
- delegar poder y autoridad
- onferirles el sentimiento de que son dueños de su propio trabajo
- Habilidades Directivas
- Liderazgo
- Autoconocimiento
- Resolución de Conflictos
- Gestión de equipos
- Inteligencia emocional y social.