CÓDIGO DEONTOLOGÍA

DEFINICIÓN
1. La deontología es el conjunto de principios y reglas que han de guiar una conducta profesional. El código de deontología es un conjunto de normas que se aplican a un colectivo de profesionales y que hace las veces de un prontuario (conjunto de reglas) morales. (Casero., 2002)
2. El término deontología procede del griego: to deon (lo conveniente, lo debido) y logía (conocimiento, estudio); lo que significa, en términos generales, el estudio o la ciencia de lo debido.
3. El código deontológico “es un documento que recoge el conjunto de normas, deberes, principios, criterios y valores que deben cumplir el colectivo de profesionales” (Muñoz Boda, 2018).
OBJETIVOS
1. Son los fundamentos del deber y las normas morales
2. Refundir orientaciones éticas para el ejercicio de la profesión y plasmarlas en códigos de deontologia profesional
3. Debe tratarse con armonía y equilibrio para una mayor dignificación de cualquier actividad laboral.
4. El profesional debe estar sometido a controles sociales más o menos rigurosos que permitan exigirle responsabilidades de muy diversa índole en relación con sus actos
Estructura del código deontológico
1. La estructura del código deontológico es variable tiene aspectos como:
  1. Dignidad
  2. Integridad
  3. Honestidad
  4. Veracidad
  5. Lealtad
2. Por lo tanto, se puede mencionar que, la estructura dependerá de la profesión para la que se haya elaborado el código deontológico ya que cada profesión es diferente y por lo tanto busca objetivos diferentes con la elaboración de este código para su buena práctica profesional.
Principios básicos del código deontológico del profesional
1. El técnico en atención sociosanitaria deberá:
  1. 1. Cumplir con las responsabilidades.
  2. 2. Mostrar empatía, actuar de forma responsable, sensible y tolerante.
  3. 3. Mantener un estado de salud que no comprometa su trabajo.
  4. 4. Asegurarse de que los usuarios reciban la información necesaria.
  5. 5. Mantener óptimos los niveles de competencia y calidad en el trabajo.
  6. 6. Respetar la confidencialidad de la información y la discreción personal.
Diferencias
1. Ética profesional: hace referencia a la conciencia personal
  1. Orientada al bien, a lo bueno
  2. Propone motivaciones
  3. Conciencia individual predominantemente
  4. Amplitud: se preocupa por los máximos
  5. Parte de la ética aplicada
2. Deontología:adopta una función de modelo de actuación en el área de una colectividad.
  1. Orientada al deber (el deber debe estar en contacto con lo bueno)
  2. Exige actuaciones
  3. Aprobada por un colectivo de profesionales
  4. Mínimos obligatorios establecidos
  5. Se ubica entre la moral y el Derecho
¿Quién controla el cumplimiento del Código Deontológico?
1. El cumplimiento de las normas contenidas en el Código deontológico conlleva un deber ser que va a fortalecer la profesión, que va a proyectar una imagen hacia la sociedad de nuestra profesionalidad y va a reflejar nuestras actitudes del buen hacer profesional

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