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ANÁLISIS Y DISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO

Beschreibung

PUESTOS
Francini Solís Sánchez
Mindmap von Francini Solís Sánchez, aktualisiert more than 1 year ago
Francini Solís Sánchez
Erstellt von Francini Solís Sánchez vor mehr als 6 Jahre
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Zusammenfassung der Ressource

ANÁLISIS Y DISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO
  1. Perpectiva General
    1. Gerentes
      1. Compensación
        1. Ubicación adecuada
          1. niveles realistas de desempeño
            1. capacitación
              1. candidatos adecuados a las vacantes
                1. mejorar entorno laboral.
              2. Obtención de información para el análisis de puestos
                1. Identificación de puestos.
                  1. Desarrollo del cuestionario.
                    1. Identificación y actualización del puesto
                      1. Deberes y responsabilidades
                        1. Aptitudes humanas y condiciones de trabajo:
                          1. Niveles de desempeño:
                        2. Obtención de datos
                          1. Entrevistas:
                            1. Comités de expertos
                              1. Bitácora del empleado
                                1. Observación directa
                                  1. El método ideal
                                  2. Aplicaciones de la información sobre análisis de puestos
                                    1. Descripción de puestos:
                                      1. Datos básicos
                                        1. Localización
                                          1. Jerarquía
                                            1. Características especiales (tiempo extra, cambios de horario, disponibilidad para viajar
                                              1. Fecha
                                                1. Supervisor
                                                  1. Resumen del puesto:
                                                2. Especificaciones del puesto
                                                  1. Niveles de desempeño
                                                  2. sistema de información sobre los recursos humanos
                                                    1. Organización de la base de datos
                                                      1. Diseño de puestos
                                                        1. Elementos organizativos del diseño de puestos
                                                          1. Prácticas laborales
                                                            1. Flujo de trabajo
                                                            2. Elementos del entorno en el diseño de puestos
                                                              1. Demandas del entorno social
                                                                1. Habilidad y disponibilidad de los empleados
                                                                2. Elementos conductuales en el diseño de puestos:
                                                                  1. Identificación con la posibilidad de seguir todas las fases de la labor
                                                                    1. Variedad
                                                                      1. Retroalimentación
                                                                        1. Significado de la tarea
                                                                          1. Autonomía
                                                                        2. El equilibrio adecuado entre los elementos conductuales y la eficiencia
                                                                          1. productividad
                                                                            1. satisfacción
                                                                              1. Aprendizaje
                                                                                1. Rotación
                                                                                2. Técnicas para el nuevo diseño de puestos.
                                                                                  1. Especialización insuficiente
                                                                                    1. Especialización excesiva:
                                                                                      1. Inclusión de nuevas tareas
                                                                                        1. Rotación de labores
                                                                                          1. Enriquecimiento del puesto
                                                                                        Zusammenfassung anzeigen Zusammenfassung ausblenden

                                                                                        Möchten Sie kostenlos Ihre eigenen Mindmaps mit GoConqr erstellen? Mehr erfahren.

                                                                                        ähnlicher Inhalt

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                                                                                        Jarumy cecilia Sánchez Hernández
                                                                                        Diapositivas de Topología de Redes
                                                                                        lisi_98
                                                                                        Fase 5. Evaluar. Sustentar el diseño de modelo de propagación. MAPA DE RFID
                                                                                        Miller Suárez López
                                                                                        Reabilitarea medicala 1-20
                                                                                        r o
                                                                                        Reabilitarea medicala 21-40
                                                                                        r o
                                                                                        Mapas mentales con ExamTime
                                                                                        Nazareth Olivo
                                                                                        1-20 B
                                                                                        T hbjk
                                                                                        fichas de estudio
                                                                                        Guadalupe Reyes Soriano
                                                                                        Esquemas
                                                                                        Ximena Barrera
                                                                                        uy69
                                                                                        读与写/读写 读与写/读写
                                                                                        Music and its most prominent types
                                                                                        Elina Sandoval
                                                                                        Bibliothek durchsuchen