Zusammenfassung der Ressource
EMPRENDIMIENTO SOLIDARIO DESDE
OPTICA PROFESIONAL
- SOLIDARIO Y SOCIAL
- NECESARIOS
- CALIDAD EN SERVICIOS
- FLORENCE NIGHTINGALE
Revoluciono la atencion
medica y aplico la estadistica
- MEJORA LA ECONOMIA
- precursoras
- FORTALECE LA SOCIEDAD
- MARIA
MONTESSORI
Cambio metodos y
fines edcativos
- emprendedor
- vision
,determinacion
y capacidad
- ley 1014
del 2006
- valores, creencias,
ideologias, habitos y
normas que comparten
personas en una
organizacion
- constituye
- capital
social,capital
economico y
capital humano
- FASES DE GESTION
- ENCUENTRO
COLECTIVO
Solucion de
necesidades
- PLANEACION
PARTICIPATIVA
Ideas, viabilidad
y factibilidad
- TRABAJO
COLECTIVO
Asignacion
de tareas
buscando
beneficos
generales
- AUTOGESTION
Y CONTROL
Manejo del
tiempo
- PESEM
- PROYECTO
EDUCATIVO Y
SOCIAL
EMPRESARIAL
- elementos
- DESARROLLO,
SOCIAL
EMPRESARIAL
Y SOLIDARIO
- LIDERAZGOS SOCIALES
- 1.
IDENTIFICACION
DEL PROBLEMA
- 2.
ESTRUCTURA
POLITICAS Y
SISTE MA DE
TRABAJOS EN
EQUIPO
- 3. SE DESIGNAN
TAREAS Y
RESPONSABILDADES
- 4. COORDINACION
DE ACTIVIDADES DE
EMPRENDIMIENTO
- Escala
humana
(satisfacion
de
necesidades)
- justo (en toda
las
participaciones
de la empresa)
- integral (una
persona con
sentido de
pertenencia)
- autosustentable
(rendir en su
empleo sin
olvidarse del
planeta)
- ecologico, democratico y empresarial
(buscar construri una organizacion para
crecer como persona y cuidando nuestr
ecosistema)
- caracteristicas
- clases de liderazgo
- lider
personal
- conocimiento,
autoconfianza,
dedicacion y
coraje
- lider
cooperativo
- ser un modelo,
saber
servir,conocimeinto
tener un plan
- GENERACION DE VALOR
SOCIAL Y ECONOMICO
- ECONOMICO
Identificacion de
oportunudades
buscando que se
pague lo justo por sus
ideas
- SOCIAL
Buscar la
estabilidad
laboral
desarrollando
su proyecto
devida
profesional
- EMPRENDIMIENTO
SOSTENIBLE
- es esencial
en cualquier
empresa
- socios, financiamiento e inversionistas
- GOBERNABILIDAD DE LAS COOPERATIVAS
- se debe
adecuar segun:
- tipo de organizacion