SALUD LABORAL

SALUD LABORAL

1. Ayuda a prevenir las lesiones, las enfermedades y las incapacidades mediante la mejora de las condiciones de trabajo y empleo, así como a promocionar la salud de las personas trabajadoras.

   • Las normas básicas que regulan la práctica de la salud laboral son tres
     • Ley de Prevención de Riesgos Laborales .
     • Ley General de Seguridad Social
     • Ley General de Sanidad

2. La misión de la salud laboral es ayudar a que las personas disfruten de una saludable y prolongada vida laboral

   • Las intervenciones de salud laboral se llevan a cabo por tres instituciones, y son los servicios de prevención de las empresas, financiados por las mismas,
     • Es necesario integrar la prevención de los riesgos laborales, y la asistencia de los problemas de salud relacionados y no relacionados con el trabajo,

3. Las relaciones entre la empresa y la persona que trabaja están reguladas por el derecho, cuya finalidad es proteger a la parte más débil de esta relación

   • La existencia de mecanismos de vigilancia y control de las actividades preventivas en las empresas, principalmente a través de la inspección de trabajo ha beneficiado y logrado disminuir las lesiones por accidentes de trabajo.
     • Las instituciones de salud pública deben ser capaces de atraer a las empresas, y a sus organizaciones representativas, hacia los programas de promoción de la salud, y para ello hay que demostrar que esos programas, además de bienestar para las personas, deben proporcionar también beneficios a las empresas en términos de calidad y productividad.