Aplicación de la Psicología Industrial en las Redes Sociales

Aplicación de la Psicología Industrial en las Redes Sociales

1. Las redes sociales son muy utilizadas en el proceso de reclutamiento y selección de personal.

2. Sitios como Linkedln brindan la oportunidad de conocer las habilidades relacionadas con el trabajo del solicitante

3. Algunas redes sociales pueden ser utiles para valorar los rasgos de personalidad relevantes para el puesto de trabajo

4. Las redes sociales son utilizadas para realizar entrevistas y capacitaciones virtuales

5. Realización de pruebas psicométricas en linea

6. Mejorar los procesos de reclutamiento sin incrementar costos

7. Realizar Networking y construir relaciones laborales con candidatos talentosos

8. Se utilizan para hablar de la historia de la empresa, fotos de eventos importantes, blogs, etc.

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