Principales Teorías de la Administración

Principales Teorías de la Administración

1. Teoría Clásica

   • Henri Fayol- 1,916
     • Se buscaba la teoría de eficiencia clásica y aparecieron las teorías administrativas, su concepto de estructura formal con la remuneración por sus labores

2. Teoría Cientifica

   • Frederick Taylor - 1,903
     • Se enfoco en el estudio del tiempo y del movimiento, con el propósito de buscar la eficiencia en la estructura de la organización.

3. Teoría Humanista

   • Elton Mayo - 1932
     • Esta teoría surge por un experimento fallido en el que se demostro como las relaciones interpersonales afectan para bien o para mal en los objetivos de la organización.

4. Teoría de la Burocracia

   • Max Wber 1,947
     • Enfasis en la estructura organizacional, actualmente se le conoce como los puestos de trabajo deben estar enfocados en os perfiles de las posiciones.

5. Teoría Estructuralista

   • Amitai Etzoni - 1,950
     • La racionalidad para alcanzar objetivos y empiezan a enfocar el contacto con el medio ambiente

6. Teoría Sistematica

   • Ludwin Von - 1,951
     • Conjunto de sistemas internos y exernos para que esten de la mano con lo que sucede en ambos lados.

7. Teoria Neoclásica

   • Peter Drucker- 1,954
     • Tomar lo mejor de la teoría clásica y através de los nuevos postulados afianzar esto.

8. Teoría del Desarrollo Organizacional

   • Warren G. Bennis
     • Desarrollo orgainzaional como el exterior cambia, tiene un impacto en el desarrollo, las estrategias y competitividad.

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