4.reflexiones sobre el trabajo,precarización, tercerización,des-laborización y su relación con ladignidad humana

4.reflexiones sobre el trabajo,precarización, tercerización,des-laborización y su relación con ladignidad humana

1. proponer algunas reflexiones sobre las transformaciones contemporáneas en las relaciones del trabajo

   • 1.caracteristicas del derecho al trabajo pueda ser reconocido
     • seguridad e higiene del trabajo
     • una Remuneración proporcional equitativa con respecto a su trabajo
     • El descanso
     • Igual oportunidad para todos de ser promovidos
     • dignidad humana
     • Solidaridad entre trabajadores
     • Estabilidad
   • 2.Esta protección constitucional responde a diferentes criterios a saber:
     • Acciones afirmativas y de protección reforzada
     • Progresividad
   • 3.Precarización, tercerización y deslaboralización
     • La tercerización
       • Como lo reconoce Durand, la reorganización del trabajo, basado en la externalización de actividades a unidades productivas más pequeñas que asumieran por su propia cuenta los riesgos de la flexibilidad
       • La tercerización, en el sentido del outsourcing, está asociada a la externalización de actividades que antes realizaba la misma empresa y que ahora las realiza mediante la contratación de servicios con un tercero
     • La precarización
       • El trabajo precario se convirtió en la herramienta más importante de los modelos de acumulación y producción flexibles para asegurar ganancias aún en etapas de recesión económica a partir de la contención de gran parte del personal que no cuenta con las condiciones de estabilidad de los trabajadores clásicos
     • La deslaboralización
       • Otro factor asociado a la precarización y la tercerización consiste en la deslaboralización; este fenómeno consiste en plantear relaciones de trabajo o subordinación no regidas por las normas laborales que se consolidaron en el siglo XX

2. GESTION DE REDES Y DATOS : EROS y HERMAN