RECOMPENSAS FINANCEIRAS

REMUNERAÇÃO FIXA
1. RECOMPENSAS FINANCEIRAS:
  1. SALÁRIO + BENEFÍCIOS
    1. CLASSIFICAÇÃO: ASSITENCIAIS, RECREATIVOS E SERVIÇOS.
REMUNERAÇÃO VARIÁVEL
1. RECOMPENSAS FINANCEIRAS:
  1. BÔNUS, PLR, PARTICIPAÇÃO ACIONÁRIA COMISSÕES ETC.
2. POR QUE ADOTAR A REMUMERAÇÃO VARÁVEL?
3. DESENVOLVIMENTO E IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE RENUMERAÇÃO VARIÁVEL:
  1. O QUE RECOMPENSAR?
  2. COMO AVALIAR?
  3. COMO PAGAR?
4. PRINCIPAIS FORMAS DE RENUMERAÇÃO VARIÁVEL
  1. INCENTIVOS DE CURTOS PRAZO:
  2. INCENTIVOS DE LONGO PRAZO
5. FATORES CRITICOS DE SUCESSO NA IMPLEMENTAÇÃO E GERENCIAMENTO DOS SISTEMAS DE RENUMERAÇÃO VARIÁVEL
EQUIDADE INTERNA
EQUIDADE EXTERNA
MASSA SALARIAL: RENUMERAÇÃO FIXA + VARIÁVEL + ENCARGOS = MASSA SALARIAL

Zusammenfassung der Ressource

	Erstellt von Karliano Costa vor etwa 3 Jahre